Aday Araştırmacı (TBTK.ULAKBİM.ADAY.2026-2.03) Alımı (2 kadro)

TÜBİTAK ULAKBİM — Aday Araştırmacı (TBTK.ULAKBİM.ADAY.2026-2.03) Görev yeri: Ankara · 2 kişi · Başvuru: 2026-09-30 09:00 – 2026-11-04 17:00 Kurumumuz ULAKBİM bünyesinde, kurum içi uygulamalarda kullanılmak üzere yapay zekâ araçlarının geliştirilmesi; büyük dil modeli tabanlı servislerin tasarlanması, yazılım geliştirme süreçlerinin yürütülmesi, mevcut kurumsal sistemlerle entegrasyonu, test edilmesi, izlenmesi ve ortaya çıkan sorunların giderilmesi; çok ajanlı (multi-agent) yapay zekâ mimarilerinin yazılım ürünlerine entegrasyonu; büyük dil modellerinin (LLM) başarım, maliyet ve gecikme açısından optimizasyonu ve kurum kullanıcılarına teknik destek sağlanması çalışmalarından sorumlu Yazılım Grubunda görev almak üzere Kısmi Süreli Aday Araştırmacı istihdam edilecektir. Bölümler: Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik, Fizik Mühendisliği, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimleri, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Yazılım Geliştirme, Yazılım Mühendisliği Öğrenim: Lisans Devam Ediyor, Çift Anadal Devam Ediyor Yabancı dil: İngilizce: YDS 70, YÖKDİL 70, KPDS 70, ÜDS 70, FCE C, CPE C, CAE B, TOEFL-IBT 84, TOEFL-CBT 221, TOEFL-PBT 561, %100 İngilizce Yeterlilik VAR Ek puan: Onur/Ödül Statü: Proje Personeli Adaylarda Aranacak Özel Koşullar Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren Bilgisayar Mühendisliği, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Bilimi ve Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Yapay Zeka Mühendisliği, Yapay Zeka ve Veri Mühendisliği, Elektrik ve Elektronik Mühendisliği, Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Fizik, Fizik Mühendisliği, İstatistik, İstatistik ve Bilgisayar Bilimi, Matematik ve Bilgisayar Bilimleri, Yazılım Geliştirme, Bilgisayar ve Yazılım Mühendisliği veya Yazılım Mühendisliği bölümlerinden birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak. Adayların aşağıda belirtilen alanlarda bilgi birikimi veya yetkinliğe sahip olması veya ilgi duyması tercih sebebidir: Programlama Bilgisi: Python başta olmak üzere en az bir programlama dilinde uygulama geliştirebilmek; nesne yönelimli programlama, veri yapıları ve temiz kod ilkeleri konusunda bilgi sahibi olmak, Yazılım Geliştirme Süreçleri: Sürüm kontrol sistemleri (Git) ile çalışabilmek; kod inceleme, test yazımı, CI/CD boru hatları ve çevik yazılım geliştirme yöntemleri hakkında bilgi sahibi olmak, Büyük Dil Modelleri Bilgisi: LLM tabanlı uygulamalar geliştirebilmek; istem mühendisliği (prompt engineering), RAG (erişim destekli üretim) mimarileri, gömme (embedding) modelleri ve vektör veritabanları (FAISS, Qdrant, pgvector vb.) konularında bilgi sahibi olmak, Ajan Mimarileri Bilgisi: Çok ajanlı (multi-agent) sistemler, araç kullanımı (tool/function calling), MCP (Model Context Protocol) ve ajan geliştirme çatıları (LangGraph, CrewAI, AutoGen vb.) konularında bilgi sahibi olmak veya ilgi duymak, Model Optimizasyonu Bilgisi: Model sunumu (vLLM, Ollama, TGI vb.), niceleme (quantization), ince ayar (LoRA/QLoRA vb.) ve gecikmemaliyetbaşarım dengesinin iyileştirilmesi konularında bilgi sahibi olmak veya ilgi duymak, Servis ve Entegrasyon Bilgisi: REST/gRPC servis geliştirme (FastAPI vb.), API tasarımı, kimlik doğrulama ve mevcut kurumsal sistemlerle entegrasyon konularında temel bilgi sahibi olmak, Sistem ve Konteyner Bilgisi: Linux komut satırında rahatlıkla çalışabilmek; shell scripting, konteyner teknolojileri (Docker, Podman vb.) ve GPU üzerinde model çalıştırma konularında temel bilgi sahibi olmak, İzleme ve Değerlendirme: Uygulama ve model çıktılarının izlenmesi, günlükleme (logging), değerlendirme kümeleri ve gözlemlenebilirlik araçları (Prometheus, Grafana, LangSmith vb.) hakkında temel bilgi sahibi olmak, Hata Ayıklama ve Sorun Giderme: Uygulama loglarını okuyabilme, model çıktılarındaki hataları çözümleyebilme ve temel sistem sorunlarını giderme becerisine ve isteğine sahip olmak, Kullanıcı Desteği ve Dokümantasyon: Kullanıcı taleplerine yanıt verebilme, geliştirilen araçların kuruluma ve kullanıma alınmasına destek olabilme ve teknik dokümantasyon hazırlayabilme becerisine sahip olmak, Takım Çalışması ve İletişim: Ekip içinde ve kullanıcılarla etkili iletişim kurabilmek; teknik dokümanları takip edebilecek düzeyde İngilizce bilmek, Öğrenmeye Açıklık: Yeni teknolojileri ve araçları öğrenmeye istekli olmak ve teknolojik gelişmeleri takip etmek. Adaylarda Aranacak Genel Koşullar a) Aşağıdaki şartları iş başvurusu aşamasında ve işe giriş esnasında sağlıyor olmak; Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20 Özel Koşul Ek Puan Şartı Puan Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak 0,3 · Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir. · Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda en fazla 0,9 özel koşul ek puanı eklenecektir. Üniversite not sistemleri 100lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu 4lük Sistemdeki Notların 100lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4lük sisteme dönüştürülecektir. Adayın yurtdışındaki bir üniversitede öğrenim görüyor olması durumunda (10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak belirlenen puan eklenecektir. Listede ilk 1000de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez. ÖSYM sınavına girmeden Türkiyedeki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimine devam eden adaylar için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak öğrenim gördükleri bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır b) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz). Sınav Türü KPDS UDS YDS YÖKDİL TOEFL IBT TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE Kısmi Süreli Aday Araştırmacı 70 84 221 561 C B C Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100ünü İngilizce aldığını belgeleyen (E-devlet üzerinden alınan Öğrenci Belgesinde veya Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesinde lisans bölümünün %100 İngilizce olarak belirtilmesi) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz. KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English c) Ayda en az 3 (3 x 8 saat = 24 saat), en fazla 13 (13 x 8 saat = 104 saat) gün görev yapmasına engel bir durumu olmamak (Kısmi zamanlı çalışma süresinin toplamı değerlendirilecektir. 8 saat 1 güne tekabül etmektedir). d) Kısmi Süreli Proje Personelinin (Aday Araştırmacı) mezun olduktan sonra tam süreli proje personeli statüsüne geçirilebilmesi için ilanda yer alan şartları sağlamaya devam etmesi gerekir. e) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak. f) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak. g) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.