Aday Araştırmacı (TBTK.UZAY.ADAY.2026-2.01) — Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği ve 2 bölüm daha (8 kadro)

TÜBİTAK UZAY — Aday Araştırmacı (TBTK.UZAY.ADAY.2026-2.01) Görev yeri: Ankara · 8 kişi · Başvuru: 2026-09-30 09:00 – 2026-11-04 17:00 TÜBİTAK Uzay Teknolojileri Araştırma Enstitüsünde yürütülen uzay ve uydu projelerinde; uydu yer sistemleri, uydu alt sistemleri, haberleşme sistemleri, güç elektroniği, kalite kontrol, ürün teminatı, ürün planlama, sayısal tasarım, yörünge ve yönelim, uzay gözlem ve takip, uzay görev analizi ve benzeri alanlardaki araştırma, geliştirme, tasarım ve test faaliyetlerinde görevlendirilmek üzere Kısmi Süreli Aday Araştırmacı istihdam edilecektir. Bölümler: Elektronik Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik-elektronik Mühendisliği Öğrenim: Lisans Devam Ediyor, Çift Anadal Devam Ediyor Yabancı dil: İngilizce: YDS 70, YÖKDİL 70, KPDS 70, ÜDS 70, FCE C, CPE C, CAE B, TOEFL-IBT 84, TOEFL-CBT 221, TOEFL-PBT 561, %100 İngilizce Yeterlilik VAR Ek puan: Onur/Ödül Statü: Proje Personeli Adaylarda Aranacak Özel Koşullar Yükseköğretim kurumlarının en az dört yıllık lisans eğitimi veren; Elektrik-Elektronik Mühendisliği, Elektronik ve Haberleşme Mühendisliği, Elektrik Mühendisliği veya Elektronik Mühendisliği bölümlerinin birinde 2026-2027 eğitim-öğretim yılında 3. veya 4. sınıfta öğrenim görecek olmak. Adayların aşağıda belirtilen alanlarda bilgi birikimine veya yetkinliğe sahip olması ya da bu alanlara ilgi duyması tercih sebebidir: Uzay ve uydu teknolojileri ile elektrik-elektronik alanındaki teknolojik gelişmeleri ve yenilikleri takip etmek, Uydu alt sistemleri ve uydu yer sistemleri konularına ilgi duymak, Haberleşme sistemleri ve haberleşme teknolojileri konularına ilgi duymak, Güç elektroniği ve elektronik sistemler konusunda bilgi sahibi olmak veya bu alanlara ilgi duymak, Sayısal elektronik ve sayısal tasarım konularına ilgi duymak, Elektronik devre tasarımı, geliştirilmesi ve test süreçlerine ilgi duymak, Ölçüm, test ve laboratuvar ekipmanlarının kullanımına ilgi duymak, Kalite kontrol ve ürün teminatı süreçlerine ilgi duymak, Analitik düşünme, problem çözme ve sonuç odaklı çalışma becerisine sahip olmak, Ekip çalışmasına yatkın, iletişim ve koordinasyon becerileri güçlü olmak, Organizasyon ve planlama becerisine sahip olmak, İleri seviyede İngilizce bilgisine sahip olmak; teknik dokümanları okuyabilmek, anlayabilmek ve alan terminolojisini kullanabilmek. Adaylarda Aranacak Genel Koşullar a) Aşağıdaki şartları iş başvurusu aşamasında ve işe giriş esnasında sağlıyor olmak; Lisans Genel Not Ortalaması + 10.000 / (Üniversiteye Yerleştirme Sınavı Sıralaması) + Özel Koşul Ek Puanı >= 3,20 Özel Koşul Ek Puan Şartı Puan Ulusal/Uluslararası yarışma derecesine/ödülüne sahip olmak 0,3 · Lisans öğrenimi boyunca veya sonrasında alınan lisans/iş tanımı alanı ile ilgili birincilik, ikincilik veya üçüncülük derecesi/ödülü puan hesaplamasına dahil edilecektir. · Adayın birden fazla derece/ödül sahibi olması durumunda en fazla 0,9 özel koşul ek puanı eklenecektir. Üniversite not sistemleri 100lük sistemde olan adayların not ortalamaları, Yükseköğretim Kurulunun yayınlamış olduğu 4lük Sistemdeki Notların 100lük Sistemdeki Karşılıkları Tablosu esas alınarak 4lük sisteme dönüştürülecektir. Adayın yurtdışındaki bir üniversitede öğrenim görüyor olması durumunda (10.000/Üniversite Yerleştirme Sıralaması) puan katkısı ve Lisans Genel Not Ortalaması yerine, Times Higher Education (THE) sıralamaları dikkate alınarak belirlenen puan eklenecektir. Listede ilk 1000de yer almayan üniversitelerden başvuru kabul edilmez. ÖSYM sınavına girmeden Türkiyedeki üniversitelere yerleştirilmiş yabancı öğrenciler veya Dikey Geçiş Sınavı vb. ile lisans öğrenimine devam eden adaylar için sıralama formülünde, üniversiteye yerleştirme sıralaması olarak öğrenim gördükleri bölümün, adayın lisans bölümüne başladığı yıldaki en düşük üniversite yerleştirme sıralaması alınır. b) İngilizce yeterliliğini aşağıdaki sınavların birinden alınan puanla kanıtlamış olmak (Tabloda belirtilen sınavlardan alınan puanlarda herhangi bir geçerlilik süresi aranmaz). Sınav Türü KPDS UDS YDS YÖKDİL TOEFL IBT TOEFL CBT TOEFL PBT FCE CAE CPE Kısmi Süreli Aday Araştırmacı 70 84 221 561 C B C Lisans öğrenimleri sırasında Türkçe, İnkılap Tarihi gibi asıl alanla ilgili olmayan dersler dışındaki tüm derslerinin %100ünü İngilizce aldığını belgeleyen (E-devlet üzerinden alınan Öğrenci Belgesinde veya Üniversiteye Giriş Sınavı Yerleştirme Belgesinde lisans bölümünün %100 İngilizce olarak belirtilmesi) adaylardan İngilizce yeterlilik puanı aranmaz. KPDS : Kamu Personeli Yabancı Dil Sınavı ÜDS : Üniversitelerarası Kurul Yabancı Dil Sınavı YDS : Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı YÖKDİL : Yükseköğretim Kurumları Yabancı Dil Sınavı TOEFL IBT : Test of English as a Foreign Language Internet-Based Test TOEFL CBT : Test of English as a Foreign Language Computer-Based Test TOEFL PBT : Test of English as a Foreign Language Paper-Based Test FCE : First Certificate in English CAE : Certificate in Advanced English CPE : Certificate of Proficiency in English c) Ayda en az 3 (3 x 8 saat = 24 saat), en fazla 13 (13 x 8 saat = 104 saat) gün görev yapmasına engel bir durumu olmamak (Kısmi zamanlı çalışma süresinin toplamı değerlendirilecektir. 8 saat 1 güne tekabül etmektedir). d) Kısmi Süreli Proje Personelinin (Aday Araştırmacı) mezun olduktan sonra tam süreli proje personeli statüsüne geçirilebilmesi için ilanda yer alan şartları sağlamaya devam etmesi gerekir. e) Kamu haklarından yasaklanmamış bulunmak. f) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek hastalığı ya da bulaşıcı hastalığı bulunmamak. g) Taksirli suçlar, kısa süreli hapis cezasına seçenek yaptırımlara çevrilmiş suçlar ile aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere; altı aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin güvenliğine, anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı işlenen suçlarla, zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, nitelikli hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, göreve ilişkin sırrı açıklama, Devlet sırlarına karşı suçlardan dolayı hükümlü bulunmamak. 667 sayılı KHK kapsamında terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulunca Devletin milli güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmamak.