2026 Yılı Tabip, Diş Tabibi Sınıfı Sözleşmeli/Muvazzaf Subay ve Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni Sınıfı Muvazzaf Subay Adayı Temini (127 kadro)

2026 YILI TABİP, DİŞ TABİBİ SINIFI SÖZLEŞMELİ/MUVAZZAF SUBAY VE ÖZEL NİTELİKLİ BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENİ SINIFI MUVAZZAF SUBAY ADAYI TEMİNİ BAŞVURU KILAVUZU YAYIMLANMIŞTIR. Başvuru yapmak için tıklayınız. Duyuruya İlişkin Dosyalar 2026 YILI TABİP, DİŞ TABİBİ ve ÖNBE ÖĞR SB KLAVUZU indirmek için tıklayınız. -1- -2- Başvuru Tarihi : 05 - 20 Ekim 2026 (saat 17.30) Başvuru Ücreti : 600 TL (Altıyüz Türk Lirası) Başvuru Ücret : 05 - 20 Ekim 2026 (saat 23.30) Yatırma Süresi İkinci Seçim Aşamaları: MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı Mamak/ANKARA İLETİŞİM BİLGİLERİ Danışma Adresi : Personel Temin Daire Başkanlığı (Cebeci/Ankara) İrtibat Bilgileri : Telefon : (0312) 562 05 43 Belgegeçer (Fax) : (0312) 319 43 67 E-posta : pertem@msb.gov.tr İnternet Adresi : https://personeltemin.msb.gov.tr -3- İÇİNDEKİLER MADDE KONU SAYFA 1. SÖZLEŞMELİ/MUVAZZAF SUBAYLIK HAKKINDA BİLGİ 6 2. BAŞVURU 7 2.a Sözleşmeli/Muvazzaf Subaylığa Kimler Başvurabilir? 7 2.b Adaylarda Aranacak Nitelikler Nelerdir? 9 2.b.(1) Genel Başvuru Şartları 9 2.b.(2) Sağlık ile İlgili Şartlar 10 2.b.(3) Özel Şartlar 11 2.c Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır? 11 2.ç Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır? 12 2.d Birlik Komutanlıkları Tarafından Yapılacak İşlemler Nelerdir? 12 2.e Başvuru Ücreti 13 3. ADAYLARIN TABİ TUTULACAKLARI SEÇİM AŞAMALARI 13 3.a Seçim Aşaması Faaliyetleri Nelerdir? 13 3.b Seçim Aşaması Faaliyetlerine Kimler Çağrılacaktır? 14 3.c Seçim Aşaması Faaliyetleri Nerede İcra Edilecektir? 14 3.ç Seçim Aşaması Faaliyetleri ile İlgili Açıklamalar 14 3.d Seçim Aşamasında Adayların Tabi Olacakları Aşamalar ve Sınavlar 14 3.e Seçim Aşaması Sınavlarına Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz? 17 3.f Aday Başarı Sıralarının Belirlenmesi ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır? 19 3.g Aday Bilgilendirme ve İlanlar Nasıl Yapılacaktır? 20 4. UYARILAR 21 -4- MADDE KONU SAYFA 5. TABLOLAR 22 5.1 TABLO-1 (Kaynak Okul/Bölümler) 22 5.2 TABLO-2 (Boy ve Kilo Oranları Nomogramı) 24 5.3 TABLO-3 (Fiziki Yeterlilik Test Standartları) 26 5.4 TABLO-4 (Yedek Subay/Astsubay Nitelik Belgesi) 30 5.5 TABLO-5 (Erbaş/Erler İçin Nitelik Belgesi) 31 5.6 TABLO-6 (Devlet Memuru ve İşçiler İçin Nitelik Belgesi) 32 -5- ADAYLARIN DİKKATİNE!!! 1. Başvuru, sınav ve sınav sonrası işlemlere ait kurallar bu kılavuzda açıklanmıştır. 2. Alım süresince her türlü duyuru https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden yapılacaktır. 3. Bu kılavuzda yer alan kurallar, kılavuzun yayım tarihinden sonra Milli Savunma Bakanlığı tarafından gerekli görüldüğünde değiştirilebilir. 4. Yapılacak seçim aşamalarında başarılı olarak yerleştirme/sınıflandırması yapılan ve askeri eğitimlere tefrik edilen adayların askeri eğitim başlangıç tarihi itibariyle devam etmekte olan doktora, yüksek lisans, kurs, eğitim, sınav vb. faaliyet/işlemleri nedeniyle yapacakları erteleme ve geç katılma taleplerinin eğitimin devamlılığı açısından kabul edilmeme durumuna karşılık, eğitimlere tefrik edilecek adayların söz konusu işlem/faaliyetlerini askeri eğitim öncesinde düzenlemesi faydalı olacaktır. 5. Bu kılavuz, sadece içeriğinde belirtilen statü ve sınıflardaki personel temini faaliyetleri için geçerlidir. 6. 1325 Sayılı Askerî Okullar, Askerî Öğrenciler, Askerî Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’un Ek Madde 17’si (Ek:12/6/2024-7517/20 md.) “Millî Savunma Bakanlığınca yapılacak sınavlarla ilgili her türlü açıklama, başvuru ve sınav sonuçlarının adaylara duyurulması, Millî Savunma Bakanlığının internet sayfasında yapılır. İnternet sayfasındaki duyurular adaylara tebliğ hükmündedir.” hükmü doğrultusunda tüm duyurular https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayımlanacak, gerektiğinde bilgilendirmeler kısa mesaj (SMS) ile yapılacaktır. -6- 1. SÖZLEŞMELİ/MUVAZZAF SUBAYLIK HAKKINDA BİLGİ a) Bu başvuru kılavuzunun ilgili bölümlerinde; Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığına Tabip, Diş Tabibi sınıfı sözleşmeli/muvazzaf subay adayı ve Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni muvazzaf subay adayı olarak istihdam edilmek üzere kimlerin başvuru yapabilecekleri, başvuruların nasıl ve nereye yapılacağı, seçim aşamaları, değerlendirme esasları ile sözleşmeli/muvazzaf subaylığa ilişkin genel bilgiler yer almaktadır. Türk Silahlı Kuvvetlerinde ihtiyaç duyulan kontenjanlar doğrultusunda sözleşmeli/muvazzaf subay olarak yer almak istiyorsanız, bu kılavuzdaki bilgileri dikkatle okuyarak başvuruda bulunabilirsiniz. b) Sözleşmeli Subay, 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun; Muvazzaf Subay, 926 sayılı TSK Personel Kanunu kapsamında, en az dört yıl süreli fakülte veya yüksekokulları bitiren ve kılavuzun müteakip bölümlerinde açıklanan şartları sağlayan kadın veya erkek adaylardan istihdam edilen subaylardır. c) Sözleşmeli/muvazzaf subay aday adaylarından, Millî Savunma Bakanlığı Personel ve Askerî Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliğinde yer alan ve bu kılavuzda belirtilen tüm seçim aşamalarını geçmelerini müteakip, başarı sıralaması ve yapılacak tercihler esasına göre kontenjana girenler “Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma (SUTASAK) Eğitimi”ne tabi tutulacaktır. Eğitimi başarıyla tamamlayanlar, “Teğmen” rütbesiyle istihdam edildikleri sınıfıyla ilgili kursa gönderileceklerdir. Söz konusu kursu başarı ile bitirenler yerleştirildikleri kuvvet komutanlığında uygun kadrolara atanarak göreve başlayacaklardır. ç) Özlük ve Mali Haklar (1) Özlük Hakları: (a) Rütbe Bekleme Süreleri: 926 sayılı TSK Personel Kanunu’nda muvazzaf subaylar için belirlenen rütbe bekleme süreleri ile 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun kapsamında belirtilen şartlar uygulanır. (b) Atama ve Yer Değiştirme: Dış kaynaktan sözleşmeli/muvazzaf subaylığa alınanların kıta, karargâh ve kurumlara atanmalarında TSK Subay ve Astsubay Atama Yönetmeliği hükümleri uygulanır. (c) Sağlık: Dış kaynaktan sözleşmeli/muvazzaf subaylığa alınanların ve bunların bakmakla yükümlü oldukları kimselerin sağlık işlemlerinde Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği ve 211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu hükümleri uygulanır. (ç) İzin İşlemleri: (I) Temin edilen sözleşmeli/muvazzaf subay aday adayları “Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı/Nosyonu Kazandırma Eğitimi” süresince, TSK Sınıf Okulları Yönetmeliği hükümlerine tabidirler. (II) Subay Temel Askerlik ve Subaylık Anlayışı Kazandırma Eğitimi dışında; sözleşmeli/muvazzaf subaylığa alınanların izin işlemleri, 926 sayılı TSK Personel Kanunu, 211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu ve Yönetmeliği ile TSK İzin Yönetmeliği hükümlerine göre yapılır. (d) Konuttan Faydalanma: Kuvvet komutanlığı tahsis yetkisindeki konutlardan MSB Konut Yönergesi esaslarına uygun şekilde istifade ederler. -7- (2) Malî Hakları: (a) 926 sayılı TSK Personel Kanunu’nda emsali rütbe ve derecedeki muvazzaf subaylar ve 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun kapsamında uygulanan aylık, tazminat, yan ödeme ve diğer mali ve sosyal haklardan istifade ederler. (b) Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Ordu Yardımlaşma Kurumu (OYAK) ile İlişkileri: (I) 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile ilişkilendirilirler ve bu Kanun’un subaylara tanıdığı bütün haklardan faydalanırlar. (II) 205 sayılı Ordu Yardımlaşma Kurumu Kanunu çerçevesinde OYAK Kurumunun daimi üyesidirler. d) Diğer Hususlar: (1) Yabancı uyruklu kişilerle evlenenlerden; bu evlilikleri, 926 sayılı TSK Personel Kanunu ve 12 Mart 1997 gün ve 22931 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanan yönetmelikte belirtilen esaslar dâhilinde Milli Savunma Bakanlığı tarafından uygun görülmeyenler ile çeşitli nedenlerle Türk vatandaşlığını kaybedenler veya Türk vatandaşlığından çıkartılanlar TSK’dan istifa etmiş sayılır. (2) 211 sayılı TSK İç Hizmet Kanunu'nun 43'üncü maddesine göre; "Türk Silahlı Kuvvetleri mensupları siyasi faaliyette bulunamaz. Bundan ötürü Silahlı Kuvvetler mensuplarının siyasi parti veya derneklere girmeleri, bunların siyasi faaliyetleri ile münasebette bulunmaları her türlü siyasi gösteri, toplantı işlerine karışmaları ve bu maksatla nutuk ve beyanat vermeleri ve yazı yazmaları yasaktır." Ayrıca 6413 sayılı TSK Disiplin Kanunu’nun 20’nci maddesine göre; siyasi partilere girmek, ideolojik veya siyasi faaliyetlere karışmak, ideolojik veya siyasi amaçlarla disiplini bozucu tavır ve davranışlarda bulunmak Silahlı Kuvvetlerden ayırma cezasını gerektiren disiplinsizliklerdir. Bu nedenle başvuruda bulunacak adaylardan, yerleştirildikleri Kuvvet Komutanlığına kesin kayıt öncesinde varsa siyasi parti ve/veya dernek üyeliklerini sonlandırmaları talep edilecektir. (3) MY 114-1 C Silahlı Kuvvetler İstihbarata Karşı Koyma, Koruyucu Güvenlik ve İşbirliği Yönergesi 8'inci Bölüm 11'inci madde (ğ) bendinde; "TSK bünyesindeki personelden (subay, astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş, devlet memuru ve işçi) çifte vatandaşlığa sahip olduğu tespit edilenlerin sıralı amirlerince vukuatlı nüfus kayıt örneği istenir. Söz konusu personel, yabancı ülke uyruğundan çıkması ve sadece T.C. vatandaşlığını seçmesi konusunda yazılı olarak ikaz edilerek, konu ile ilgili adlî ve idarî işlemleri tamamlaması için kendisine bir süre tanınır. Personelin gerekli işlemleri başlatıp başlatmadığı takip edilerek sonucu ilgili Kuvvet İsth.Bşk.lığına bildirilir. Yapılan ikazlara rağmen çifte vatandaşlık durumunu devam ettirmekte ısrar eden personel hakkında gerekli yasal işlem başlatılır." düzenlemesi mevcuttur. Herhangi bir nedenle, yerleştirildikleri kuvvet komutanlığına kesin kayıt öncesinde sahip olduğu yabancı ülke uyruğundan çıkmayan ve sadece T.C. vatandaşlığını seçmeyen adaylar, haklarında yukarıda ifade edilen Yönerge hükmünün uygulanmasını kabul etmiş sayılacaktır. 2. BAŞVURU a) Tabip ve Diş Tabibi Sınıfı Sözleşmeli/Muvazzaf Subaylığa ve Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni Sınıfı Muvazzaf Subaylığa Kimler Başvurabilir? Türk Silahlı Kuvvetlerinde Tabip ve Diş Tabibi Sınıfı Sözleşmeli/Muvazzaf Subay ve Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni Sınıfı Muvazzaf Subay olarak istihdam edilmek üzere, Tablo- 1’de belirtilen kaynak okul/bölüm mezunlarından mevcut Kanun, Yönetmelik ve Yönerge esasları kapsamında personel temin edilecektir. Bu başvuru kılavuzunda belirtilen genel ve özel şartları taşıyan kadın ve erkek adaylardan 01.01.2026 tarihi itibariyle düzeltilmemiş nüfus kaydına göre; (1) Lisans düzeyinde mezunlar için 27 yaşından büyük olmayanlar (01 Ocak 1999 ve daha sonraki doğumlular), (2) Lisansüstü eğitimini tamamlamış olanlar (Tıp Fakültesi, Diş Hekimliği Fakültesi) için 32 yaşından büyük olmayanlar (01 Ocak 1994 ve daha sonraki doğumlular), -8- (3) Yurt içinde en az dört yıl ve daha fazla süreli fakülte/yüksekokulların TABLO-1’de gösterilen kaynak okul programlarından mezun olanlar (eş değer programlar dikkate alınmayacaktır), (4) Öğrenimlerini yurt dışında tamamlayanlardan, mezun oldukları programın denkliği Yükseköğretim Kurulunca (YÖK) onaylanmış (belge ile) olanlar, (bu durumda olan adaylar, başvuru ekranından “Eğitim Bilgileri” başlığının altında bulunan ‘Eğitim Bilgisi Ekle’ butonuna tıklayarak açılan penceredeki bilgileri girecek, daha sonra ‘Ekle’ düğmesine tıklayarak girdiği bilgileri kaydedecek, müteakiben “Eğitim Bilgileri” alanında bulunan ‘Diploma/Denklik Bel. Yükle’ butonuna tıklayarak, önceden taratılmış denklik belgesini sisteme yükleyecektir, söz konusu belgeyi sisteme yüklemeyen adayların başvuruları kabul edilmeyecektir.) (5) Tabip ve Diş Tabibi Sınıfı Sözleşmeli/Muvazzaf Subay ve Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni Sınıfı Muvazzaf Subay aday adaylarından KPSS puanı istenmeyecek, söz konusu sınıflara müracaat edecek adaylardan MSB.lığınca yapılacak/yaptırılacak genel kültür sınavından en az 50 puan alanlar değerlendirmeye alınacaktır. En az 50 puan şartını sağlayan şehit ve gazi eş ve çocukları, MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği 8/c maddesi hükmü gereği, söz konusu sınavda aldıkları nota yüzde 10 ilave edilmek suretiyle oluşacak notuna göre değerlendirilecektir. Bu maksatla müracaat edecek adaylar, ikinci seçim aşamasından önce Genel Kültür Sınavına tabi tutulacak, bu sınavda başarılı olmaları durumunda ikinci seçim aşamasına katılmak üzere çağrı yapılacaktır. (6) Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmenliği muvazzaf subaylığa yalnızca atletizm, atış (Havalı/Ateşli), biatlon/kayaklı koşu, boks, kick boks (K-1, Low Kick ve Full Contact ring), kürek, okçuluk, oryantiring ve triatlon branşlarındaki milli sporcular [kadın adaylar sadece atış (Havalı/Ateşli), boks, kick boks (K-1, Low Kick ve Full Contact ring), kürek ve okçuluk branşlarına] aşağıda belirtilen şartları da sağlamaları halinde başvurabilecektir. (a) Olimpiyat Oyunları, Avrupa Oyunları, Dünya ve Avrupa Üniversitelerarası Spor Oyunları, Akdeniz Oyunları ile Dünya Askeri Oyunlarında bireysel veya takım halinde yarışmalarda ilk üç dereceye girenler (ilgili federasyonlardan alınacak belge başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir) veya, (b) Bu spor dallarının büyükler/gençler kategorilerinde Dünya veya Avrupa Şampiyonaları ile Uluslararası Askeri Sporlar Konseyince yapılan Dünya ve Avrupa Şampiyonalarında bireysel veya takım halinde ilk üç dereceye girenler (ilgili federasyonlardan alınacak belge başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir) veya, (c) (a) ve (b) küçük bentlerinde yarışmalarda toplamda en az üç kez ülkemizi temsil ederek milli sporcu belgesi almış olanlar başvuruda bulunabilecektir. (İlgili federasyonlardan alınacak belge başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir) (ç) (a), (b), ve (c) küçük bentlerinde belirtilen şartları taşıyan en az dört yıl süreli lisans mezunları Öğretmen (sporcu nitelikli) branşına başvuru yapabilecektir. (d) Oryantiring branşı için; (a), (b) ve (c) küçük bentlerinde belirtilen şartları taşımayan, fakat en az 2’inci kademe antrenörlük belgesine sahip ve en az üç kez ülkemizi temsil ederek millî sporcu belgesi almış olan adaylar da başvuru yapabilecektir. (İlgili branşa ait antrenörlük belgesi başvuru esnasında diğer bilgi/belge alanından sisteme yüklenecektir.) (e) Atletizm, biatlon/kayaklı koşu, oryantiring ve triatlon branşlarına sadece erkek adaylar başvurabilecektir. (f) Atış, boks, kick boks, kürek ve okçuluk branşlarına erkek ve kadın adaylar başvurabilecektir. (g) Adaylar söz konusu belgelerini diğer bilgi/belge alanından taratılmış olarak sisteme yükleyecektir. Söz konusu belge/belgelerini sisteme yüklemeyen adayların başvuruları kabul edilmeyecektir. -9- (7) Kanuni sebeplerle (öğrenim, tecil vb.) henüz askerlik yükümlülüğünü yerine getirmemiş olanlar, (8) Askerlik hizmeti devam etmekte olan yedek subay, yedek astsubay, erbaş ve erler, (9) Askerlik hizmetinden terhis olanlar, (10) Herhangi bir kurum veya kuruluşa karşı mecburi hizmet sorumluluğu olmayan ve kazandığı mesleki sıfatı nedeni ile ileride sınıf değişikliği isteminde bulunmayacağını taahhüt edenler başvurabilecektir. b) Adaylarda Aranacak Nitelikler Nelerdir? (1) Genel Başvuru Şartları: (a) Sözleşmeli subay aday adayları için 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun’un 4’üncü, Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliğinin 6’ncı; muvazzaf subay aday adayları için 926 sayılı TSK Personel Kanunu 14’üncü maddesi ile Fakülte ve Yüksek Okullar Askerî Öğrenci Komutanlıkları ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksek Okullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara İlişkin Yönetmeliğin 39 ve 11’inci maddelerinde düzenlenmiş olan, (I) Türk vatandaşı olmak, (II) Hakkında yedek subay olamaz kararı bulunmamak, (III) Askeri Okullar ile Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığına bağlı okullardan herhangi bir sebeple çıkmamış veya çıkarılmamış olmak, diğer okullardan disiplinsizlik nedeniyle çıkarılmamış olmak ve ortaöğretim kurumlarında örgün öğretim dışına çıkartma cezası almamış olmak. (IV) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığında muvazzaf/sözleşmeli subay veya astsubay, uzman jandarma, uzman erbaş veya bunların adayı, sözleşmeli er/erbaş adayı iken sözleşmesi idarece feshedilmemiş olmak veya sözleşmeli er/erbaş olarak daha önce istihdam edilmemiş olmak, (V) Devlet memurluğundan veya kamu görevinden herhangi bir nedenle çıkarılmamış olmak. (VI) Taksirli suçlar hariç olmak üzere, genel veya özel af kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış, hapis cezası seçenek yaptırımlarına çevrilmiş, ertelenmiş veya hükümlülüklerine ilişkin kayıtları adli sicilden çıkartılmış olsa bile herhangi bir suçtan hükümlü bulunmamak veya hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmemiş olmak, (VII) Cezaları ertelenmiş, seçenek yaptırımlardan birisine çevrilmiş, genel ya da özel af kanunları kapsamına girmiş, zamanaşımına uğramış veya haklarında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi; Devletin egemenlik alametlerine ve organlarının saygınlığına karşı suçlar, Devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, millî savunmaya karşı suçlar, cinsel dokunulmazlığa karşı suçlar, Devlet sırlarına karşı suçlar ve casusluk suçu, kamu güvenine karşı işlenen suçlar, genel ahlaka karşı işlenen suçlar ile yağma, zimmet, irtikap, rüşvet, iftira, hırsızlık, dolandırıcılık, suç işlemek amacıyla örgüt kurma, güven kötüye kullanma, yalan tanıklık, yalan yere yemin, suç uydurma, banka ve kredi kartlarının kötüye kullanılması, kişiyi hürriyetinden yoksun bırakmak, fuhuş, suçtan kaynaklanan malvarlığı değerlerini aklama, uyuşturucu ve/veya uyarıcı madde imal ve ticareti, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanılmasını kolaylaştırma, kullanmak için uyuşturucu veya uyarıcı madde satın almak, kabul etmek veya bulundurmak ya da uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanmak, gayri tabii mukarenette bulunmak, hileli iflas, kaçakçılık, ihaleye fesat karıştırma suçlarından dolayı hakkında hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak veya bu suçlar nedeniyle hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma ya da kovuşturma devam etmiyor olmak veya kovuşturması uzlaşma ile neticelenmemiş olmak, (VIII) Genelev, birleşme yeri, randevu evi, tek başına fuhuş yapılan konut ve benzer yerlerde çalışmamış veya aracılık ve bekleyicilik fiillerinde bulunmamış olmak, genel ahlak ve edebe aykırı -10- mahiyette her türlü yazılı, sesli ve görüntülü eserlerin, kaydedildiği materyale bakılmaksızın üretmek ve satmaktan veya kumar nedeniyle hakkında herhangi bir adli veya idari soruşturma veya kovuşturma devam etmiyor olmak, bunlardan dolayı idari yaptırım uygulanmamak veya bu işler nedeniyle hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak, (IX) Türk Silahlı Kuvvetlerinin manevî şahsiyetine gölge düşürmemiş, askerliğin şeref ve haysiyetiyle bağdaşmayacak fiil ve hareketlerde bulunmamış olmak, (X) Toplumca tasvip edilmeyen ve uygun görülmeyen kazanç yollarında çalışmamış ve halen çalışmıyor olmak, (XI) Herhangi bir kadınla veya erkekle nikâhsız olarak karı-koca gibi birlikte yaşamamış/yaşamıyor olmak veya gayritabii cinsi eğilimleri tespit edilmemiş olmak, (XII) Yapılacak sınavlarda başarılı olmak, (XIII) Bakanlık tarafından sınav, mülâkat ve diğer seçim işlemleri sonucunda yayımlanan değerlendirme sıralamasında, önceden ilan edilmiş kontenjan içinde bulunmak, (XIV) Firar, amir veya üste fiilen taarruz, emre itaatsizlikte ısrar, üste hakaret, mukavemet, fesat ve isyan suçlarından, 22/5/1930 tarihli ve 1632 sayılı Askerî Ceza Kanununun 148’inci maddesinde belirtilen suçlardan hakkında hükmün açıklanmasının geri bırakılmasına karar verilmiş olsa dahi hapis cezasına ve/veya adli para cezasına hükmedilmemiş olmak, (XV) Silah taşımaya veya silahlı görev yapmaya hukuki bir engeli bulunmamak, (XVI) Alkol, uyuşturucu veya uyarıcı madde kullanımı nedeniyle tedavi görmemiş veya görmüyor olmak, (XVII) Terör örgütlerine veya Millî Güvenlik Kurulunca Devletin millî güvenliğine karşı faaliyette bulunduğuna karar verilen yapı, oluşum veya gruplara üyeliği, mensubiyeti, iltisakı ya da bunlarla irtibatı olmamak, (XVIII) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmış olmak, (XIX) Herhangi bir işte çalışmış veya halen çalışıyor ise çalıştığı iş yerinden müspet belge almak, (XX) Bakanlık tarafından belirlenecek diğer özel şartları taşıyor olmak, (b) Sözleşmeli subay aday adayları için 4678 sayılı TSK’da İstihdam Edilecek Sözleşmeli Subay ve Astsubaylar Hakkında Kanun, Sözleşmeli Subay ve Astsubay Yönetmeliği, muvazzaf subay aday adayları için 926 sayılı TSK Personel Kanunu ile Fakülte ve Yüksek Okullar Askerî Öğrenci Komutanlıkları ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksek Okullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara İlişkin Yönetmelik’teki diğer şartlara sahip olmak, (c) Bu maddede belirtilen şartlardan herhangi birini taşımadıkları sonradan olsa bile anlaşılanların adaylıkları, eğitimlerini tamamlayıp nasbedilmiş olsalar dahi [muvazzaf subay adayları için 926 sayılı Kanun 14/4 maddesi doğrultusunda deneme süresi (1 yıl) içerisinde olmak kaydıyla ve sözleşmeli subay adayları için 4678 sayılı Kanunun13/c maddesi doğrultusunda] sona erdirilir ve ilişikleri kesilir. (2) Sağlık ile İlgili Şartlar: (a) Genel Kültür Sınavı ve Fiziki Yeterlilik Testinde başarılı olan tüm adaylar, “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” kapsamında, Sağlık Bakanlığınca belirlenen Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşlarına sevk edilecektir. Bu kapsamda adaylardan “EK-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (2) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Muvazzaf Subay Olur” kararlı sağlık kurulu raporu talep edilecektir. -11- (b) Sağlık Kurulu raporu için başvuran adaylar; sevk edildikleri hastanede bulunan sağlık bilgi sonuçlarının sınav merkezince görülebileceğini kabul etmiş sayılacak, istenen sağlık kurulu raporunu alamayan adaylar seçim aşamalarından elenecektir. Bu kapsamda; (I) MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği “Sağlık Kurulu Raporunun Alınması Madde-14 (3)” gereği; sağlık kurulu rapor işlemleri, Millî Savunma Bakanlığınca sonradan duyuru / ilan yöntemi ile belirlenen süre içerisinde tamamlanacak, bu tarihten sonra Personel Temin Daire Başkanlığına gönderilen sağlık raporlarına işlem yapılmayacak ve raporu ulaşmayan, geç ulaşan, hatalı rapor düzenlenen adayların adaylıkları sonlandırılacaktır. Belirtilen aksaklıkların takibi ve sorunun ilgili hastaneye başvurarak giderilmesi adayın kendi sorumluluğundadır. (II) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” geçerli kabul edilmeyecek, (III) Hastaneler tarafından sağlık kurulu raporlarının uygun/hatasız şekilde düzenlenmemesinden, MSB Personel Temin Daire Başkanlığına zamanında ulaştırılmamasından ve posta kanalıyla gönderimlerde yaşanacak gecikmelerden Millî Savunma Bakanlığı sorumlu olmayacaktır. (3) Özel Şartlar: (a) 15 Nisan 2020 tarihli ve 31100 sayılı “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” ve Bakanlıkça belirlenen boy ve kilo sınırlarında olmak, (boy ve kilo oranlarını gösteren nomogram TABLO-2’dedir.) (b) TABLO-3’de belirtilen fiziki yeterlilik testi ile mülakatta başarılı olmak, (c) MSB.lığınca yapılacak/yaptırılacak Genel Kültür Sınavında başarılı olmak, (ç) Askerlik hizmetini 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında yedek subay ve yedek astsubay olarak yapmakta olanlar için görevli bulunduğu birlik ve kurumlardaki üç sicil amirinden, örneği TABLO-4’de bulunan “Sözleşmeli/Muvazzaf Subay Olur” nitelik belgesini almış olmak, (d) Askerlik hizmetini 7179 sayılı Askeralma Kanunu kapsamında erbaş ve er olarak yapmakta olanlar için görevli bulunduğu birlik ve kurumlardaki üç sicil amirinden, örneği TABLO-5’de bulunan “Sözleşmeli/Muvazzaf Subay Olur” nitelik belgesini almış olmak, (g) Silahlı Kuvvetlerde devlet memuru ve işçi olarak görev yaparken başvuran adaylar için üç sicil amirinden TABLO-6’da bulunan “Sözleşmeli/Muvazzaf Subaylığa Layıktır” nitelik belgesi almak, c) Başvuru Nasıl ve Ne Zaman Yapılır? (1) Aday adayları ön başvurularını 20 Ekim 2026 (saat 17.30’a kadar) tarihine kadar, https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden, e-devlet şifresi ile giriş yaparak, çevrimiçi (online) olarak yapacaklardır. Şahsen, posta kanalı ile, dilekçe ile veya diğer şekillerde yapılacak başvurular kabul edilmeyecektir. (2) Adaylar https://personeltemin.msb.gov.tr sitesine girdikten sonra e-devlet şifresi ile başvuru ekranını açacaktır. Ardından başvuru sihirbazı ile ilerleyerek tüm adımları tamamladıktan sonra Tercih Yap ekranına yönlendirilecek, buradan ilgili alımı tıklayarak tercih yapacaktır. Tercih işlemini tamamladıktan sonra “Tercihlerimi Göster” butonuna tıklayarak tercihlerini kontrol edecektir. Tercihlerim sayfasında yer alan tercihler adayın kayıtlı tercihleri olup ayrıca bir kaydetme işlemi yapılmayacaktır. Adayların T.C. Kimlik Numaraları Aday Numarası olarak kullanılacaktır. Başvurunun tamamlanmasını müteakip bütün işlemlerde T.C. Kimlik Numarası kullanılacaktır. (3) Adaylar bilgilerini ve tercihlerini müracaat tarihinin bitimine kadar sistem üzerinden güncelleyebilecek, son müracaat tarihinden sonra başvuru sisteminden yapılsa dahi tercih ve başvuru güncellemesi yapılmayacak/kabul edilmeyecek, müracaat tarihinin sona ermesinden sonra oluşabilecek iletişim ve adres değişiklikleri için MSB Personel Temin Daire Başkanlığına yazılı dilekçe ile başvurulacaktır. -12- (4) Başvuru yapacak adaylar başvuru ücretini (600 TL) başvuru işlemlerini tamamlanmasına müteakip 20 Ekim 2026 saat 23.30’a kadar T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden Ödemeler/Eğitim ve Sınav Ödemeleri/Sınav Ödemeleri/Millî Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranından, başvuru sahibinin (adayın) T.C. Kimlik Numarası girilerek yatırılacaktır. (5) Adaylar; (a) Kara, Deniz ve Hava Kuvvetleri Komutanlığını tercih önceliğine göre sıralı (öncelikli) olarak tercih edecek, (b) Sınav aşamalarından başarı ile geçen adaylardan Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmenliğine başvuran adaylar başarı sıraları, tercih önceliği ve kurum ihtiyacı dikkate alınarak sınıflandırmaya tabi tutulacak, adayın hangi kuvvet komutanlığına kayıt yaptıracağı aday tercihi, kontenjanların dolma durumu ve kurum ihtiyaçları dikkate alınarak Millî Savunma Bakanlığınca belirlenecek ve aday sadece kayıt hakkı kazandığı kuvvet komutanlığına kayıt yaptırabilecektir. Herhangi bir kuvvet komutanlığına kayıt hakkı tanınan adayın diğer kuvvet komutanlıkları adaylıkları sonlandırılacaktır. (c) Tabip ve Diş Tabibi sınıfı sözleşmeli/muvazzaf subay adayları başarı sırası, tercih önceliğine göre tercih ettiği tüm kuvvet komutanlıkları için sınıflandırılacak, iki veya daha fazla kuvvet komutanlığında kayıt hakkı kazanan aday istediği kuvvet komutanlığına kayıt yaptırabilecek, herhangi bir kuvvet komutanlığına kayıt yaptıran adayın diğer kuvvet komutanlıkları için adaylıkları sonlandırılacaktır. (6) Ön başvurusu kabul edilen adaylara, MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığında (Mamak/Ankara) uygulanacak yazılı sınav, fiziki yeterlilik testi ve mülakat tarihleri https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde tebliğ niteliğinde yayımlanacaktır. Adaylara posta ile tebligat yapılmayacaktır. (7) Asıl başvurular; ön başvurusu kabul edilen ve yapılacak yazılı sınavdan başarılı olan adayların evrak kontrol aşamasına gelmeleri ile yapılmış sayılacaktır. ç) Başvurunuz Hangi Durumlarda Geçersiz Sayılır? (1) Yanlış beyanda bulunanlar ile yukarıda sahip olunması gereken nitelikleri taşımadığı tespit edilenlerin [muvazzaf subay adayları için 926 sayılı Kanun 14/4 maddesi doğrultusunda deneme süresi (1 yıl) içerisinde olmak kaydıyla ve sözleşmeli subay adayları için 4678 sayılı Kanunun13/c maddesi doğrultusunda] işlemleri durdurulacak ve iptal edilecektir. (2) Başvuru şartlarında belirtilen koşulların tamamına uygun olmayan adayların başvurusu kabul edilmeyecek, tespit edilemeyen hususlar evrak kontrol aşamasında kontrol edilecektir. (3) Başvuru Ekranında doldurulması gereken bütün bölümleri tam ve doğru olarak doldurmayanların ön başvurusu kabul edilmeyecektir. d) Halen Silah Altındaki Adaylar İçin Birlik Komutanlıkları Tarafından Yapılacak İşlemler Nelerdir? (Halen askerlik yapanlar, devlet memuru ve işçiler için) (1) Başvurusu kabul edilen halen silahaltındaki adayların askerlik hizmetine başlamadan önce bakaya veya yoklama kaçağı olarak aranıp aranmadığı veya adli para cezasına çevrilse dahi bu suçlardan ceza alıp almadığı, er/erbaş olarak askerlik hizmetini yapan aday hakkında “yedek subay/astsubay olamaz” kararının bulunup bulunmadığı adayın sevk evrakından kontrol edilecek ve nitelik belgesinin (TABLO–4, TABLO–5 ve TABLO-6) ilgili bölümüne yazılacaktır. (2) TSK’da istihdam edilenler ile yedek subay/astsubay olarak askerlik hizmetini yapanların bu görevlerinde aldıkları sicilin, sicil tam notunun % 90 veya daha üstünde olup olmadığı kontrol edilecek ve nitelik belgesinin ilgili bölümüne yazılacaktır. -13- (3) Nitelik belgeleri kapalı ve mühürlü zarf içerisinde adaylara teslim edilecek, adaylar evrak kontrol aşamasına gelirken bu belgeyi mutlaka getireceklerdir. Sınav tarihleri dağıtım iznine rastlayan adayların nitelik belgesi acemi eğitimi gördükleri Birlik Komutanlığınca düzenlenecektir. (4) Askerlik hizmeti devam eden adaylara T.C. kimlik kartları verilecek, adayların T.C. kimlik kartları ve askerî kimlik belgeleri ile seçim aşaması sınavlarına katılmaları sağlanacaktır. NOT: Birlik K.lıklarınca; hakkında “subay olmaya layıktır” nitelik belgesi düzenlenmeyenler ve/veya sicil ortalaması “sicil tam notunun % 90’nın altında olanlara”, başvuru şartlarını taşımadıkları tebliğ edilecek ve bu adaylar sınavlara gönderilmeyecektir. e) Başvuru Ücreti (1) Başvuru ücreti 600 (altıyüz) TL’dir. (2) Başvuru ücretleri; başvuru yapacak adaylar başvuru ücretini (600 TL) başvuru işlemlerini tamamlanmasına müteakip 20 Ekim 2026 saat 23.30’a kadar T.C. Vakıflar Bankasının internet/mobil bankacılık uygulaması veya ATM cihazları üzerinden Ödemeler/Eğitim ve Sınav Ödemeleri/Sınav Ödemeleri/Milli Savunma Bakanlığı Personel Sınav Ödemeleri ekranından, başvuru sahibinin (adayın) T.C. Kimlik Numarası girilerek yatırılacaktır. (3) MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği 8’inci maddede (1.fıkra, c. Bendi, 1, 2, 3 ve 4 numaralı küçük bentlerinde) belirtilen şehit/gazi eş ve çocukları, ilgili kurumdan/bakanlıktan (Sosyal Güvenlik Kurumu veya Aile ve Sosyal Hizmetler Kurumundan) alınmış kanun numarasını belirtir onaylı belgeyi başvuru esnasında taratarak sisteme yükleyecek ayrıca belgenin beraberinde getirilecek, (4) Söz konusu belgeyi çağrı esnasında sisteme yükleyen şehit/gazi eş ve çocukları sınav ücreti yatırmayacaktır. Şehit/gazi eş veya çocuğu olduğunu belirterek başvuru yapan adaylardan Şehit/gazi eş veya çocuğu olmadığı tespit edilen adayların başvuru şartlarını sağlamış olsalar dahi başvuru ücreti yatırmaması nedeniyle adaylığı sonlandırılacaktır. (5) Sehven yapılan başvuru ücreti ödemeleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir. (6) Başvuru ücretini yatırmayan adayları seçim aşamalarına katılamayacaktır. (7) Başvuru ücretlerini yatırdığı halde başvuru şartlarını sağlamayan, sınava girmeyen, sınava giremeyen, sınava alınmayan, sınavdan çıkarılan, sınavı geçersiz sayılan, sınav aşamalarının herhangi birinde başarısız olan, sağlık raporu ve güvenlik soruşturması/arşiv araştırması aşamalarının herhangi biri olumsuz sonuçlanan adayların sınav ücretleri iade edilmeyecek/devredilmeyecektir. Bu konu ile ilgili itiraz başvuruları dikkate alınmayacaktır. Başvuru ücretlerinin doğru yatırılmasının sorumluluğu tamamen adaya aittir. (8) Ancak; adayın kendi kusuru dışında idari sebeplerle sınava girememesi durumunda sınavın ait olduğu yıl içerisinde dilekçe ile başvuruda bulunduğu takdirde kendisine ücret iadesi yapılabilecektir. 3. ADAYLARIN TABİ TUTULACAKLARI SEÇİM AŞAMALARI NELERDİR? a) Seçim Aşaması Faaliyetleri Nelerdir? (1) Genel Kültür Sınavı (2) Evrak Kontrol (asıl başvuru), (3) Fiziki Değerlendirme, (4) Kişilik Değerlendirme Testi, (5) Fiziki Yeterlilik Testi (Spor), (6) Sağlık Kurulu Raporu İşlemleri, -14- (7) Mülakat, (8) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması. b) Seçim Aşaması Faaliyetlerine Kimler Çağrılacaktır? (1) Ön başvurusu kabul edilen adayların bu kılavuzda belirtilen diğer esaslara göre sınavlara çağrılması Birinci Seçim Aşamasıdır. (2) Ön inceleme sonucunda başvurusu kabul edilen adaylar genel kültür sınavına tabi tutulacak, bu sınavdan başarılı (en az 50 puan ve üzeri) olan adaylar (En az 50 puan şartını sağlayan şehit ve gazi eş ve çocukları, MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliği 8/c maddesi hükmü gereği, söz konusu sınavda aldıkları nota yüzde 10 ilave edilmek suretiyle oluşacak notuna göre değerlendirilecektir) olan adaylar ikinci seçim aşaması faaliyetlerine çağrılacaklardır. Kuvvet kontenjanları göz önünde bulundurularak söz konusu kontenjan için en fazla Bakanlık tarafından belirlenen oran/sayıda aday genel kültür sınavı puanına göre en yüksek olandan başlamak üzere ikinci seçim aşamalarına çağrılacaktır. En düşük puanlı adayın puanı “Taban Puan” olacaktır. Son sırada bulunan aday ile aynı puana sahip diğer adaylara da çağrı yapılacaktır. Başvurusu kabul edilenlere, seçim aşamaları tarihleri https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanacaktır. Seçim aşamalarında ulaşım ve kalacak yer ihtiyacının karşılanması sorumluluğu adayların kendisine aittir. c) Seçim Aşaması Faaliyetleri Nerede İcra Edilecektir? Başvuruları kabul edilen adayların, seçim aşaması faaliyetleri Ankara’da icra edilecektir. ç) Seçim Aşaması Faaliyetleri ile İlgili Açıklamalar: (1) Adaylar ilan edilen tarih ve saatte, sınav merkezinde hazır bulunacak, herhangi bir nedenle seçim aşaması faaliyetlerine katılmayanlara ilave hak tanınmayacaktır. (2) Başvurusu kabul edilen adayların seçim aşaması faaliyetleri (Genel Kültür Sınavı, Evrak Kontrol, Fiziki Değerlendirme, Kişilik Değerlendirme Testi, FYT ve Mülakat Faaliyeti) duyurulacak tarihler arasında MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığında (Mamak/Ankara) icra edilecektir. MSB tarafından ihtiyaç duyulması halinde seçim aşamalarına ilişkin faaliyet takviminde/yerinde değişiklik yapılabilecektir. Değişiklik olması durumunda https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır. (3) Kişilik Değerlendirme Testi hariç olmak üzere, adaylar sıradaki seçim aşamasında başarılı olmak veya kabul edilmek şartıyla bir sonraki seçim aşamasına katılabilir. Sıradaki seçim aşamasında başarılı olamayan veya kabul edilmeyen adaylar bir sonraki seçim aşamasına katılamaz ve adaylığı sonlandırılır. Herhangi bir seçim aşamasının nihai kararı/sonucunda başarılı olamayan veya kabul edilmeyen adaya ilave hak verilmez. d) Seçim aşamasında adayların tabi olacakları aşamalar ve sınavlar: (1) Genel Kültür Sınavı: MEBS Okl.ve Eğt.Mrk.K.lığında, aşağıdaki konu başlıkları ve soru miktarlarından oluşan Genel Kültür Sınavına tabi tutulacaktır. S.No Konu ve Mehazlar Soru Miktarı 1 Türkçe (Dil Bilgisi, Anlatım Bozukluğu, Anlam Bilgisi) 20 2 Türk İnkılap Tarihi (Prof.Dr. Ali İhsan Gencer, Prof.Dr. Sebahattin Özel, Der Yayınları) 20 3 T.C. Anayasası (Tümü) 5 4 Güncel Konular; Ekonomik, politik, spor, askerî konular, dünya gündemi, bilim ve teknolojideki son gelişmeler (01 Ekim 2025 – 01 Ekim 2026) 5 Toplam 50 -15- Genel kültür sınavı, her biri 2 puan değerinde, çoktan seçmeli 50 sorudan oluşacak ve sınav 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Yanlış cevapların doğru cevaplara etkisi olmayacaktır. Sınavdan 50 ve üzerinde puan alan aday başarılı kabul edilecektir. (2) Evrak Kontrol Faaliyeti (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı): Adayların evrak kontrol aşaması için getirecekleri belgeler, Evrak Kontrol Komisyonunca teslim alınacak ve başvuru şartlarını taşıyıp taşımadıkları ilgili mevzuat ve bu kılavuz esaslarına göre kontrol edilecektir. Kontrol sonucunda eksik belgesi olan ve başvuru şartlarını taşımayan adaylar sınavın müteakip aşamalarına alınmayacaktır. Eksik evrakını aynı gün saat 14.00’a kadar tamamlayan adaylar seçim aşamalarına devam edebilecektir. (3) Fiziki Değerlendirme (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı): Evrak kontrol aşamasında kabul edilen adaylar aynı gün Fiziki Değerlendirmeye tabi tutulacak, adayların TABLO-2’de yer alan boy ve kilo sınırları içerisinde olup olmadıkları ölçülecektir. Ölçümler mutlaka ayakkabısız yapılacaktır. TABLO-2’de yer alan boy uzunluğu ile boy uzunluğuna uygun vücut ağırlığına sahip olmayan adaylar kabul edilmeyecektir. Bu aşamada kabul edilmeyen adayın ölçümlerin yapıldığı alandan ayrılmadan ve aynı gün içerisinde olmak şartıyla itirazı kabul edilecektir. İtiraz durumunda, farklı ölçüm cihazları ile tekrar yapılacak ölçüm ve değerlendirme sonucuna ikinci bir itiraz hakkı yoktur. (4) Kişilik Değerlendirme Testi (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı): Evrak kontrol ve fiziki değerlendirme aşamasında kabul edilen adaylara uygulanacaktır. Kişilik değerlendirme testi, tek başına adayın elenme gerekçesini oluşturmayacak, mülakat esnasında değerlendirmeye alınacaktır. Adayların temel kişilik özelliklerini belirlemek ve mülakat aşamasına veri sağlamak amacıyla kullanılacaktır. (5) Fiziki Yeterlilik Testi (FYT) (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı): (a) Evrak kontrol ve fiziki değerlendirme aşamalarından geçen adaylar mekik, şınav ve koşu (400 m.) testlerinden değerlendirilecektir. Değerlendirmeye esas FYT standartları TABLO-3’dedir. Değerlendirme ve itirazlar aşağıdaki esaslara göre yapılacaktır. (b) Tabip ve Diş Tabibi Sözleşmeli/Muvazzaf Subay Adayları 3 testten en az 2’sinden birer puan (400 metre koşudan erkek adaylar en az 5, kadın adaylar en az 3 puan), Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmeni Muvazzaf Subay adayları ise 3 testin en az 2’sinden onar puan (kadın adaylar şınav ve 400 metre koşu testinden en az dokuzar puan) almak zorundadır. İki testten istenen puanı alamayan aday son teste giremeyecek; istediği takdirde başarısız olduğu test veya testlerden itiraz sınavına girebilecektir. İtiraz sınavından da yeterli puanı alamaz ise adayın işlemleri sonlandırılacaktır. FYT sonuçları adaylara sözlü olarak bildirilecektir. Aday başarısız olduğu her test için itiraz hakkına sahiptir. İtiraz etmek isteyenler taleplerini, başarısız oldukları kendilerine sözlü olarak tebliğ edildiği anda ve seçim aşamalarının icra edildiği bölgeyi terk etmeden, sonuç tebliğ komisyonuna iletecektir. İtiraz eden aday ilgili testten tekrar teste tabi tutulmak üzere ilgili istasyona gönderilecektir. İtiraz sonucu sözlü olarak bildirilecektir. Komisyonun değerlendirmesi nihai karar olup, ikinci bir itiraz hakkı söz konusu değildir. (c) Fiziki Yeterlilik Testine katılabilmek için adayların tek hekimden (aile/kurum/resmi veya özel hastane hekimi vb.) “durum bildirir tek hekim sağlık raporu” almaları gerekmektedir. Adaylar bu rapor ile sınava katılacaktır. Durum bildirir tek hekim sağlık raporunun tanı ve bulgular bölümünde hastalık kaydı bulunan adaylar ile genel sağlık durumu itibariyle FYT’ye katılamayacak durumda olan (ameliyatlı olan, kırık ve burkulması bulunan vb.) adayların FYT’ye katılım hususun Millî Savunma Bakanlığı tarafından görevlendirilen doktorun değerlendirmesini müteakip FYT’ye girmesinin uygun olmadığı değerlendirilen adaylara Kayıt Kabul Şube Müdürlüğünce sistem üzerinden eksik evrak işlemi uygulanacak, FYT’ye girmesinde sakınca olmadığı değerlendirilen adaylar için kayıt kabul işlemine devam edilecektir. Sağlık raporu nedeniyle eksik evrak işlemi uygulanan adaylar, durum bildirir tek hekim sağlık raporunda belirtilen tanı ve bulgulara ilişkin -16- sonuçların ve genel sağlık durumlarının normale dönmesi durumunda, FYT testlerinin son gününe kadar kabul edilecektir. Ayrıca testlerin yapılacağı günde sağlık durumu itibarıyla testlere katılamayacak durumda olan (hamile, ameliyatlı, kırık, burkulma vb.) ve tek hekimden alınmış sağlık raporunu getirmeyen adaylar sınavlara kabul edilmeyecek ve haklarını kaybetmiş sayılacaktır. (ç) Adayların FYT notu, sınava girdiği testlerden elde edilen puanların toplamının sınava girdiği test sayısına bölünmesiyle elde edilir. (d) Adayların FYT için yanlarında spor malzemeleri (eşofman, spor şortu, spor ayakkabısı, spor çorabı, havlu vs.) getirmeleri gerekmektedir. (6) Sağlık Muayenesi: (a) FYT sınavlarında başarılı olan adaylar, kuvvet ve sınıf tercihlerine istinaden “EK-D Personel Adaylarının Hastalıklara Göre Değerlendirme Çizelgesi (2) No’lu Değerlendirme Sütununa Göre Sözleşmeli Subay Olur” (Yardımcı Sınıf İçin Düzenlenen) kararlı sağlık raporunu almak amacıyla “Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Yeteneği Yönetmeliği” kapsamında, Sağlık Bakanlığınca belirlenen Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı Ve Sahil Güvenlik Komutanlığı Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşlarına sevk edilecektir. (b) Sevk belgesini aldıktan sonra Ankara içi hastaneler için 3 (üç) iş gününde, Ankara dışı hastaneler için 5 (beş) iş gününde hastane sağlık kurularına müracaat edilip muayene işlemleri başlatılacaktır. Sağlık Kuruluna nüfus cüzdan aslı ve fotokopisi ile birlikte müracaat edilecektir. Hafta sonu tatili ve resmî tatil günleri iş günü olarak kabul edilmemektedir. (c) Hastane sevk belgelerinin geçerlilik süresi içerisinde hastaneye başvuru yapmayan ve sevk belgesini herhangi bir aşamada kaybeden, yırtan, kullanılamaz hale getiren adaylara yeni bir sevk belgesi verilmeyecektir. Ancak, herhangi bir kanuni mazeretini emniyet teşkilatından, jandarmadan veya mahalle muhtarından alacakları belge/tutanakla belgelendirenlere bir defaya mahsus olmak üzere MSB Personel Temin Daire Başkanlığı tarafından yeni bir hastane sevk belgesi verilebilecektir. Bu durumda olan adaylar, aldığı tutanak ile MSB Personel Temin Daire Başkanlığına tekrar ve şahsen başvurarak sevk yazısını yenileyebilecektir. (ç) Sağlık kuruluşu tarafından düzenlenen ön bildirim raporunuzun karar hanesinde belirtilen ifadelerin ve bilgilerin kontrol etmeniz önem arz etmektedir. Hatalı veya uygun olmayan karara haiz sağlık raporu olan adaylar sağlık raporlarını ilgili hastanelere müracaat ederek düzelttirmekten sorumludurlar. Sağlık işlemleriniz için sağlık kuruluşları tarafından herhangi bir ücret veya katkı payı alınmayacaktır. (d) Hastaneler tarafından düzenlenen “Ön Bildirim Belgesi/Raporu” ve “Sağlık Kurulu Kararı Bildirim Belgesi” kabul edilmeyecektir. Hastaneler tarafından geçerli sağlık kurulu raporlarının sevk belgesinde talep edilen şekilde düzenlenmemesinden, MSB Personel Temin Daire Başkanlığına bakanlıkça belirtilen sürede ulaştırılmamasından ve posta gecikmelerinden Millî Savunma Bakanlığı sorumlu değildir. Sağlık kurulu raporları hastane tarafından MSB’ye gönderilecektir. Sağlık kurulu raporu için gerekli tüm poliklinik (kadın adaylar için kadın doğum polikliniği dâhil) muayenelerinin yaptırılması hususunda sorumluluk adaya aittir. Eksik poliklinik muayenesi olduğu tespit edilen adayların sağlık raporları, kurul kararı “olumlu” olsa dahi kabul edilmeyecektir. Sağlık kurulu raporu için sağlık muayeneleri tamamlanmadan hastanenin terk edilmesi durumunda adayın sağlık kurulu raporunun olmadığı kabul edilecektir. (e) Yetkili sağlık kurulu tarafından verilen raporlara tebliğ tarihinden itibaren üç iş günü içinde itiraz edilebilecektir. Aday tarafından itiraz edildiği takdirde; itiraz dilekçesi o yerin İl Sağlık Müdürlüğünce, ilk raporun tasdikli bir örneği ile birlikte en yakın TSK Sağlık Kurulu Raporu Vermeye Yetkili Sağlık Kuruluşuna sevk edilir. Birinci ve ikinci rapor kararları aynı olursa karar kesinleşir. Çelişki halinde aday İl Sağlık Müdürlüğünün belirleyeceği bir hakem hastaneye -17- gönderilir. Bu hastanenin sağlık kurulunca verilen karar kesindir. İtiraz işlemleri 10/9/1982 tarihli ve 8/5319 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan Yataklı Tedavi Kurumları İşletme Yönetmeliği ve Sağlık Raporları Yönetmeliğinde belirtilen hükümlere göre yürütülür. (f) Sağlık durumu ve sağlık raporuyla ilgili herhangi bir tereddüt oluşması durumunda, yerleştirilmiş olsa dahi idare tarafından gerekli görülmesi halinde aday yeni bir sağlık kurulu raporu düzenlenmesi maksadıyla tekrar hastaneye sevk edilebilecektir. Tekrar sevk edilme durumunda önceki sağlık kurulu raporu işleme alınmayacak, işlemler yeni sağlık kurulu raporuna göre yürütülecektir. (g) Tarafınıza sağlık işlemleri ile ilgili yazılı tebligat yapılmayacaktır. Sağlık kurulu raporlarınızın MSB Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşıp ulaşmadığını https://personeltemin.msb.gov.tr adresi "e-DEVLET ile giriş / Mesajlarım" sekmesinden kontrol edebilirsiniz. (7) Mülakat Faaliyeti (MEBS Okulu ve Eğitim Merkezi Komutanlığı): (a) Fiziki Yeterlilik Testinde başarılı olan ve olumlu kararlı sağlık kurulu raporu zamanında Personel Temin Daire Başkanlığına ulaşan adaylar, Millî Savunma Bakanlığınca belirlenecek ve ilan edilecek tarihlerde mülakat faaliyetine katılacaktır. (b) Mülakat komisyon ile aday arasında yüz yüze, sözlü iletişim şeklinde, soru ve cevap yöntemi uygulanarak gerçekleştirilir. (c) Mülakatta adaylar; genel görünüş, kendisinden istenileni kavrama yeteneği, özgüveni, öz geçmişi, kişiliği, psikolojik yapısı kendini ifade edebilme yeteneği, beden dilini kullanma becerisi, duygusal denge durumu, dışa dönüklük, uyumluluk, sorumluluk, açıklık ve askerlik mesleğine uygunluğu ve istekli olması yönünden değerlendirilir. (ç) Mülakat Komisyonu, adayları birbirlerinden bağımsız olarak ve 100 tam puan üzerinden değerlendirecektir. Mülakat faaliyetinde 70 ve üstü puan alan adaylar başarılı kabul edilecektir. Mülakat sonuç tebliği başarılı olan adaylara sözlü olarak, başarısız adaylara yazılı olarak tebliğ edilecektir. (d) Belirlenen baraj puanının (70) altında puan alan adaylar müteakip sürece devam ettirilmeyecektir. Mülakat komisyonu kararları kesin olup, idari itiraz hakkı bulunmamaktadır. (8) Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması: (a) Seçim aşamalarını başarı ile tamamlayan adaylar hakkında 7315 sayılı Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması Kanunu kapsamında güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması yaptırılır. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumsuz sonuçlananlardan eğitime başlamış olanların adaylıkları sonlandırılır, naspedilenlerin ise ilişiği kesilir. (b) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması için Merkezi Nüfus İdaresi Sistemi (MERNİS) tabanında bulunan adresler kullanıldığından, adayların bu sistemde kayıtlı resmi adreslerinin halen ikamet etmekte oldukları güncel adresleri olması gerekmektedir. e. Seçim Aşaması Sınavlarına Gelirken Yanınızda Neler Getireceksiniz? (1) Sınav Çağrı Belgesi, Aday, internetten alınan sınav çağrı belgesini (barkodlu) yanında getirecektir. (2) Nüfus cüzdanı / T.C. Kimlik Kartı / T.C. Pasaport, Adayın kendisine ait Nüfus Cüzdanı/Türkiye Cumhuriyeti Kimlik Kartı’nın veya Türkiye Cumhuriyeti Pasaportu’nun aslı seçim aşamalarında adayın üzerinde bulunacaktır. (3) Askerî Kimlik, Hâlen askerlik yapan/askerde olan adayın, kendisine ait askerî kimlik kartının aslı seçim aşamalarında adayın üzerinde bulunacaktır. -18- (4) Lisans/Yüksek Lisans diploması/mezuniyet belgesi, Aday, mezun olduğu fakülte/yüksekokula, yüksek lisansa ait diploma veya mezuniyet belgesinin aslını (e-devletten alınabilir) (fakülte/yüksekokulun yetkili makamlarınca onaylı örneği de kabul edilir) yanında getirecektir. (5) Denklik belgesi, Öğrenimlerini yurt dışında bitirenler için Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından onaylanmış denklik belgesinin aslını getirilecektir. (6) Terhis Belgesi (Askerlik hizmetini bitirenler için), Terhis belgesinin aslı veya Askerlik Şubelerinden onaylı sureti getirilecektir. (7) Askerlik Durum Belgesi, Askerlik hizmetini yapmayan erkek adaylar için, son bir ay içerisinde alınmış askerlik durum belgesinin aslını getirilecektir (e-devletten alınabilir). (8) Fiziki Yeterlilik Testine katılmak üzere Durum Bildirir Tek Hekim Sağlık Raporu getirilecektir. (9) Şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu belirten adayın; (a) https://personeltemin.msb.gov.tr sitesinden başvuru yaptığı esnada şehit/gazi eşi veya çocuğu olduğunu işaretlemesi gerekmektedir. Aksi halde ikinci seçim aşamalarında şehit/gazi eşi ve çocuğu olduğunu belgelendirseler dahi şehit/gazi eşi veya çocuğu kontenjanına dâhil edilmeyeceklerdir. Şehit/gazi eş ve çocukları MSB Personel ve Askeri Öğrenci Temin Faaliyetleri Yönetmeliğinde belirtilen esaslara göre değerlendirilmektedir. Şehit/gazi hükümleri sadece; (I) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik komutanlığının erbaş ve erler dahil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personelinden hayatını kaybetmesi nedeniyle 8/6/1949 tarihli ve 5434 sayılı Türkiye Cumhuriyeti Emekli Sandığı Kanununun mülga 45’inci, 56’ncı ve 64’üncü maddeleri, 31/5/2006 tarihli ve 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 47’nci maddesi, 12/4/1991 tarihli ve 3713 sayılı Terörle Mücadele Kanunu, 3/11/1980 tarihli ve 2330 sayılı Nakdi Tazminat ve Aylık Bağlanması Hakkında Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre harp veya vazife malulü sayılanların, (II) Türk Silahlı Kuvvetleri, Jandarma Genel Komutanlığı ve Sahil Güvenlik Komutanlığının erbaş ve erler dâhil askeri personeli, Emniyet Teşkilatından emniyet hizmetleri sınıfına mensup personel ve Milli İstihbarat Teşkilatı personeli, diğer kamu görevlileri, güvenlik korucuları ve sivillerden hayatını kaybeden veya malul olan ve 5434 sayılı Kanunun 64’üncü maddesi, 5510 sayılı Kanunun 47’nci maddesinin sekizinci fıkrası, 3713 sayılı Kanun, 2330 sayılı Kanun ile 2330 sayılı Kanun hükümleri uygulanarak aylık bağlanmasını gerektiren kanunlara göre kendisine veya yakınlarına aylık bağlananların, (III) 24/2/1968 tarihli ve 1005 sayılı İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun kapsamında aylık bağlananların, 8/2/2018 tarihli ve 7091 sayılı Olağanüstü Hal Kapsamında Alınması Gereken Tedbirler Hakkında Kanun Hükmünde Kararnamenin Kabul Edilmesine Dair Kanunun 9’uncu maddesi kapsamında tazminat hakkından yararlandırılanların, Eş ve çocukları hakkında uygulanır. (b) Sosyal Güvenlik Kurumandan alınan ve kanun numarasını belirtir belgenin aslı veya e-devlet üzerinden kare kodlu alınan belgeyi getirmeleri gerekmektedir. Şehit/Gazi yakınlığını belgelendiremeyen adayların şehit veya gazi eş ve çocukları kontenjanı dâhilinde sınıflandırılması yapılamayacak olup diğer işlemlerine aynı şekilde devam edilecektir. (Adayların çağrıldıkları günde seçim aşaması sınavlarına gelmeleri ve beraberinde getirdikleri belgelerin aslının veya ilgili kurumca onaylanmış süretinin olması önem arz etmektedir). -19- (10) Komando Temel veya İhtisas Kurs Belgesi Askerlik hizmeti süresinde komando temel veya ihtisas kursu eğitimini başarıyla bitiren adayların kurs başarı belgesi aslını getirilecektir. (11) Son bir ay içinde alınmış adli sicil kaydı (e-devletten alınan adli sicil kaydı olmadığına dair belge), Ayrıca, ADLİ SİCİL KAYDI olan adaylar konu ile ilgili adli evraklarının aslını ve bir adet fotokopisini (mahkeme kararı, iddianame ve sonuçlandıysa kesinleşme şerhi) yanında getireceklerdir. (12) Nitelik Belgesi (TABLO 4, 5 ve 6), (a) Halen silahaltında olan 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamındaki yedek subaylar/astsubaylar, erler ve erbaşlar görev yaptıkları/atandıkları birlik komutanlıklarınca tanzim edilmiş olan ve bu kılavuzda belirtilen nitelik belgelerini yanlarında getireceklerdir. (b) Nitelik belgesi kontrol formuna uygun doldurulacak ve kapalı, mühürlü zarf içerisinde olacaktır. Açık olarak getirilen nitelik belgeleri kabul edilmeyecektir. İkinci seçim aşaması sınav tarihleri, dağıtım iznine denk gelen adaylar ile halen eğitim birliğinde olan adaylar, nitelik belgelerini eğitim birliğinden alacaklardır. (13) Adayların seçim aşamalarına gelirken e-devlet şifreleri mevcut olacaktır. (14) Adaylar evrak kontrol aşamasında SGK hizmet döküm belgelerini (e-Devlet Kapısı sisteminden yahut SGK’dan alınmış olabilir) yanlarında getireceklerdir. (15) İlgisine göre milli sporcu veya tablonun açıklamalar kısmında belirtilen seviyede antrenörlük belgesi ve ülkemizi en az 3 kez temsil ederek almış olduğu milli sporcu belgesi veya diğer belgeler (sisteme de yüklenecektir), (16) Genel Kültür Sınavı için adaylar yanlarında tükenmez kalem (mürekkepli kalem olmayacak), kurşun kalem, silgi, fiziki yeterlilik değerlendirme testi için eşofman, şort ve spor ayakkabısı getireceklerdir. (17) Evrak kontrol aşamasında adaylara ait belgeler, kontrolü müteakip adaya iade edilecek, tüm seçim aşamalarında adayın yanında bulunacaktır. Adaylar diploma, sertifika vb. belgelerinin asıllarını da (veya varsa e-devletten aldıkları evrakı) yanlarında getireceklerdir. (18) İstenen belgeleri getirmeyen adaylar, belge eksikliğinden dolayı sınava alınmayacak ve işlemleri iptal edilecektir. f) Aday Başarı Sıralarının Belirlenmesi ve Sınıflandırma Nasıl Yapılacaktır? (1) Değerlendirme: (a) Sınavların değerlendirilmesinde; Genel Kültür Sınavı puanının %65’i (50 baraj puanını geçmek şartı ile şehit ve gazi eş ve çocuklarının Genel Kültür Sınavı puanına yüzde 10 ilave edilecek, şehit gazi eş ve çocukları bu puana göre değerlendirilecektir), Fiziki Yeterlilik Testi puanının %10’u ve Mülakat puanının %25’i alınarak, toplam 100 puan üzerinden değerlendirme yapılacak, (b) Aday Değerlendirme Puanı (ADP); Genel Kültür Sınavı puanı, Fiziki Yeterlilik Testi ve Mülakat puanlarının yukarıdaki maddede yer alan yüzdelerinin alınmasını müteakip toplanmasıyla elde edilecek puana; (I) 7179 Sayılı Askeralma Kanunu kapsamında askerlik hizmetini erbaş/er olarak tamamlayan adayların, terhis belgesi/belgeleri ile belgelemeleri ve seçim aşamalarında başarılı olmaları halinde aynı kanunun 40’ıncı maddesi kapsamında aşağıda belirtilen puanlar ilave edilecektir. -20- (aa) İlk altı aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Aday Değerlendirme Puanına (ADP) 1 puan, (bb) Altı ayın sonunda askerlik hizmetine devam edip on iki aylık askerlik hizmetini tamamlayarak terhis olanların Aday Değerlendirme Puanına (ADP) 3 puan, (II) Fakülte ve Yüksekokulları Askeri Öğrenci Komutanlığı ve Öğrencileri Komutanlığı ve Öğrencileri ile Fakülte ve Yüksekokullardan Yetişen Subaylara ve Astsubaylara İlişkin Yönetmelik kapsamında Komando temel veya ihtisas kursu eğitimini başarıyla bitirenlerin Aday Değerlendirme Puanına (ADP) 5 puan ilave edilecektir. (c) Aday değerlendirme puanlarının eşit olması durumunda sırası ile Genel Kültür Sınavı puanı yüksek olan, eşitlik halinde mülakat puanı yüksek olan, eşitlik halinde FYT puanı yüksek olan yine eşitlik olması halinde yaşça büyük olan aday başarı sıralamasında üstte yer alır. (2) Kuvvet Komutanlığına Sınıflandırma ve Yerleştirme: (a) Seçim aşamalarının tamamlanmasını müteakip, Aday Değerlendirme Puanı (ADP), tercihleri, sağlık raporu bilgilerine göre başarı sıralaması oluşturulacak, (b) Aday Değerlendirme Puanına (ADP) göre önde olan adayın sınıflandırması yapılmadan sonraki adayın sınıflandırma işlemine geçilmeyecek, başarı sıralarına göre adaylar asil ve yedek olarak sıralanacak, (c) Tabip ve Diş Tabibi sınıfı Sözleşmeli/Muvazzaf subay adayları, yapmış oldukları tercihlere göre üç kuvvet komutanlığı için de sınıflandırılacak, iki veya daha fazla kuvvet komutanlığında kontenjana girmesi (asil olarak kayıt hakkı kazanması) durumunda istediği kuvvet komutanlığına kayıt yaptırabilecek, bir kuvvet komutanlığına kayıt yaptıran adayın diğer kuvvet komutanlıklarındaki tercihleri söndürülecek, (ç) Kayıt hakkı kazanan Tabip ve Diş Tabibi Sözleşmeli/Muvazzaf subay adayları kayıt aşamasında sözleşmeli ya da muvazzaf subay adayı olarak kayıt yaptırmayı tercih edebilecek, (d) Özel Nitelikli Beden Eğitimi Öğretmenliğine başvuran adaylar, başarılı aday sayısının kontenjanın altında kalması durumunda başarı sıraları, tercih önceliği ve kurum ihtiyacı dikkate alınarak sınıflandırmaya tabi tutulacak, adayın hangi kuvvet komutanlığına kayıt yaptıracağı aday tercihi, kontenjanların dolma durumu ve kurum ihtiyaçları dikkate alınarak Milli Savunma Bakanlığınca belirlenecek ve aday sadece kayıt hakkı kazandığı kuvvet komutanlığına kayıt yaptırabilecektir. (e) Seçim aşaması sonuçları www.personeltemin.msb.gov.tr internet adresinden adaylara duyurulacak, (f) Giriş koşullarını taşıyan şehit/gazi eş ve çocukları, başvuru kılavuzunda belirtilen şartları taşımak ve sınav/seçim aşamalarında başarılı olmak şartıyla şehit/gazi kontenjanı dâhilinde değerlendirilecek, bu adaylar arasında yapılacak başarı sıralamasına göre toplam kontenjanın yüzde beşine kadarı temin edilecektir. Şehit/gazi kontenjanına giremeyen adaylar diğer adayların başarı sıralamasına dâhil edilecektir. (g) Kayıt yaptıran adaylar Millî Savunma Üniversitesi tarafından planlanacak eğitimlere çağrılacaktır. g) Aday Bilgilendirme ve İlanlar Nasıl Yapılacaktır? 1325 Sayılı Askerî Okullar, Askerî Öğrenciler, Askerî Fabrikalar ve Bazı Düzenlemeler Hakkında Kanun’un EK MADDE 17- (Ek:12/6/2024-751/20 md.) “Millî Savunma Bakanlığınca yapılacak sınavlarla ilgili her türlü açıklama, başvuru ve sınav sonuçlarının adaylara duyurulması, Millî Savunma Bakanlığının internet sayfasında yapılır. İnternet sayfasındaki duyurular adaylara -21- tebliğ hükmündedir.” hükmü doğrultusunda tüm duyurular https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden yayınlanacak, gerektiğinde bilgilendirmeler kısa mesaj (SMS) ile yapılacaktır. 4. UYARILAR a) Adaylar başvuru şartlarının tamamına uygun olmak zorundadırlar. Uygun olmadığı temin faaliyetlerinin [eğitim ve nasıp sonrası (deneme süresi içerisinde) dâhil] herhangi bir aşamasında tespit edilenlerin adaylığı sonlandırılacaktır. b) Başvuruda doldurulması gereken bütün bölümler tam ve doğru olarak doldurulmalıdır. c) Tüm tebligatlar, https://personeltemin.msb.gov.tr adresinde yayımlanacağından ve gerektiğinde kısa mesaj (SMS) ile bilgilendirme yapılacağından adayların sınav aşamalarını müteakip https://personeltemin.msb.gov.tr adresini takip etmeleri, başvuru esnasında GSM telefon numaralarını tam ve eksiksiz olarak doldurmaları, telefon numaraları değiştiğinde en kısa zamanda MSB Personel Temin Daire Başkanlığına yazılı dilekçe ile başvurarak güncellenmesini sağlamaları gerekmektedir. ç) Başvuru ekranında adayların doldurdukları bilgilerin doğruluğundan ve sonrasında doğabilecek hukuki müeyyidelerden adaylar sorumludur. d) Verilen bilgilerin eksik ve hatalı olduğunun tespit edilmesi hâlinde aday elenmiş kabul edilecek ve işlemleri sonlandırılacaktır. e) Tercihlerim sayfasının bilgisayar çıktısını alıp saklayınız. f) Başvurular idarenin uygun göreceği bir tarihte sonlandırılabilecek veya başvuru süresi uzatılabilecektir. g) Temin faaliyetine ilişkin kontenjanlar, Kaynak Okul Tablosunun (TABLO-1) ilgili satırında (erkek+kadın kontenjan sayısı şeklinde) açıklanmış olup ihtiyaç duyulması halinde Bakanlık tarafından söz konusu kontenjanlarda değişiklik yapılabilecektir. ğ) Başvuruda bulunan adayların seçim aşaması sınavlarına çağrılması; aday başvuru miktarına göre idarece belirlenen tarihlerde https://personeltemin.msb.gov.tr internet adresinde yayımlanacak/duyurulacaktır. Bu nedenle; ilgili adayların internet adresini sürekli takip etmeleri gerekmektedir. O L U R …/…/2026 Bülent TANRIVERDİ Tümgeneral Personel Genel Müdürü Vekili -22- 5. TABLOLAR: 5.1 TABLO-1 TABİP, DİŞ TABİBİ SINIFI SÖZLEŞMELİ/MUVAZZAF SUBAY VE ÖZEL NİTELİKLİ BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENİ SINIFI MUVAZZAF SUBAY TEMİNİNE KAYNAK TEŞKİL EDEN LİSANS BÖLÜMLERİ S.No Cinsiyet Erkek/Kadın Erkek Erkek/ Kadın Kadın Erkek/ Kadın Erkek Erkek/ Kadın Erkek Kadın Erkek