33 Öğretim Üyesi Alacak (33 kadro)

İstanbul Medeniyet Üniversitesi Rektörlüğünden: Üniversitemiz akademik birimlerine 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ve Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliğinin ilgili hükümleri ile İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi ve Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik hükümlerine göre öğretim elemanı alınacaktır. BAŞVURUDA ARANACAK ŞARTLAR A- Profesör kadroları için • Profesör kadroları daimi statüdür. • Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 26’ncı maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir. • Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır. • Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler. • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır. • Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 23 üncü, 24 üncü, 25 inci ve 26 ncı maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan Yönerge’nin 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve “Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir. • Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. • Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir. • Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. • İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir. B- Doçent kadroları için • Doçent kadroları daimi statüdedir. • Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 24’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir. • Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, doçentlik belgesi, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır. • Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler. • Profesör unvanı alanlar doçent kadrolarına başvuramazlar. • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır. • Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 19 uncu, 20 nci, 21 inci ve 22 nci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve “Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir. • Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. • Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak Personel Daire Başkanlığına teslim etmesi gerekmektedir. • Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. • İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir. C- Doktor Öğretim Üyesi kadroları için • Adayların 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 23’üncü maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartlar ile Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönetmeliği ve Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesinde aranan asgari koşullara sahip olmaları gerekmektedir. • Adaylar nüfus cüzdanı fotokopisi, fotoğraf, resmi kurumlarca onaylanmış veya e-Devlet üzerinden alınmış lisans, yüksek lisans, doktora mezuniyet belgeleri, erkek adaylar için askerlik durum belgesi, adli sicil belgesi, özgeçmiş ve eserler listesi, İstanbul Medeniyet Üniversitesi Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda Ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu (Ek-3), Öğretim Üyeliğine Başvuru Formu, yabancı dil sınav sonuç belgesi, hizmet belgesi ve bilimsel eserlerinden oluşan dosyaları ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır. • Adaylar ilan edilen kadrolardan yalnızca birine başvurabilirler. • Doçent unvanı alanlar Doktor Öğretim Üyesi kadrolarına başvuramazlar. • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır. • Başvurunun kabul edilebilmesi için 01.01.2021 tarihinden itibaren yürürlüğe giren Üniversitemiz Öğretim Üyeliğine Yükseltilme ve Atanma Yönergesi’nin 14 üncü, 15 inci, 16 ncı, 17 nci ve 18 inci maddelerde istenen şartlardan kendileriyle ilgili olan şartların yerine getirilmesi gerekmektedir. Adayların, anılan yönerge 5 inci maddesi kapsamında başvuru sırasında “Öğretim Üyesi Kadrolarına Atamalarda ve Akademik Yükseltmelerde Aranan Koşulların Sağlandığına İlişkin Bildirim ve Değerlendirme Formu” ve ‘’Öğretim Üyesi Akademik Faaliyet Puanlandırma Formunu’’ da doldurarak başvuru yapmaları gerekmektedir. • Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15.gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. • Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini, yüksek lisans ve doktora tezlerinin birer örneğini ve intihal raporunu fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir. • Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. • İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir. D- Öğretim Görevlisi kadroları için • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 31’inci maddesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. • ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan (Yabancı Diller Yüksekokulu öğretim görevliliği kadrosuna başvuru için alanında en az 85 puan) veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır. • Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. • Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. • Tezsiz yüksek lisans mezunlarının öğretim görevlisi kadrolarına başvurularında: 03.10.2019 tarihli Resmi Gazetede yayımlanan "Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Değişikliği Yapılmasına Dair Yönetmelik" hükümleri uygulanacaktır. • Adaylar; Başvurulan unvan, birim, bölüm (varsa anabilim/program adı), kendi e-posta, telefon ve adres bilgilerini de içeren tarihli ve imzalı dilekçe, Özgeçmiş, Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge, Lisans diploması ve transkript aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Mezuniyet belgelerinin ve transkript belgelerinin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından düzenlenen denklik belgesi, Öğrenci belgesi (Tezli Yüksek Lisans veya Doktora), İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında vesikalık fotoğraf), ALES sonuç belgesi (internet çıktısı), YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi (internet çıktısı), Adli sicil kaydının olmadığına dair belge, Nüfus cüzdan fotokopisi ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır. • Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir. • Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. • İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir. • Ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim ilanımız yayımlandıktan sonra https://www.medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin web adreslerinde duyurulacaktır. E- Araştırma Görevlisi kadroları için • 2547 sayılı Yükseköğretim Kanununun 50’inci maddesinin (d) fıkrası, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinde belirtilen şartları taşımak. • Başvurularda tezli yüksek lisans, doktora veya sanatta yeterlik eğitimi öğrencisi olmak. • ALES’ten en az 70, Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen merkezi yabancı dil sınavından en az 50 puan veya eşdeğerliği kabul edilen bir sınavdan bu puan muadili bir puan almış olmak. Merkezi sınav muafiyetinden yararlanmayı talep edenlerin ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamalarında ALES puanı 70 olarak kabul edilir. • Yabancı ülkelerden alınan diplomaların denkliğinin Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından onaylanmış olması şarttır. • Ön değerlendirme ve nihai değerlendirme aşamasında lisans mezuniyet notunun hesaplanmasında kullanılacak not sistemlerinin 100’lük not sistemine eşdeğerliği Yükseköğretim Kurulu kararıyla belirlenir. • Başvuru süresi ilanın yayın tarihinden itibaren 15 gündür. 15. gün mesai bitiminde başvurular sona erecektir. Başvurular https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak yapılacaktır. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. • Adaylar; Başvurulan unvan, birim, bölüm (varsa anabilim/program adı), kendi e-posta, telefon ve adres bilgilerini de içeren tarihli ve imzalı dilekçe, Özgeçmiş, Erkek adaylar için askerlik durumlarını gösteren belge, Lisans diploması ve transkript aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Mezuniyet belgelerinin ve transkript belgelerinin aslı veya aslı gibidir onaylı fotokopisi, Yabancı ülkelerden alınan diplomalar için Yükseköğretim Kurulu/Üniversitelerarası Kurul tarafından düzenlenen denklik belgesi, Öğrenci belgesi (Tezli Yüksek Lisans veya Doktora), İki adet fotoğraf (4,5x6 cm. ebadında vesikalık fotoğraf), ALES sonuç belgesi (internet çıktısı), YDS veya eşdeğerliliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilen bir sınavın sonuç belgesi (internet çıktısı), Adli sicil kaydının olmadığına dair belge, Nüfus cüzdan fotokopisi ile birlikte Üniversite Bilgi Yönetim Sistemi üzerinden ; https://ubys.medeniyet.edu.tr/HRM/AkademikBasvuru/PersonelBasvuru/Giris sayfasından çevrimiçi olarak başvuruda bulunacaklardır. • Atanmaya hak kazanan adayın beyan ettiği başvuru dosyasının bir örneğini fiziki olarak ilgili Fakülteye teslim etmesi gerekmektedir. • Başvuru süresi içinde yapılmayan başvurular ile eksik ya da yanlış yapılan başvurular kabul edilmeyecektir. Gerçeğe aykırı belge ile başvuru yapanlar ya da beyanda bulunanların atamaları yapılmayacak, yapılmış ise iptal edilecektir ve haklarında yasal işlem başlatılacaktır. • İlanda belirtilen bilgiler kadro ilanına başvurmak için asgari koşul olup kadroya atanma hakkı sağlamaz. Üniversitemiz akademik personel alım sürecinin her aşamasında ilanda değişiklik yapma, ilan takviminde değişiklik yapma ve ilanı kısmen veya tamamen iptal etme hakkını saklı tutar. Uygun görülmediği takdirde başvuru yapılmış olsa dahi atama süreci Rektörlük tarafından her aşamada iptal edilebilir. • Ön değerlendirme sonucu, giriş sınavı ve sınav sonuç ilan tarihlerini içeren takvim ilanımız yayımlandıktan sonra https://www.medeniyet.edu.tr/tr/duyurular adresinde ve ilgili fakültelerin web adreslerinde duyurulacaktır. SIRA FAKÜLTE/ ENSTİTÜ BÖLÜM ANABİLİM DALI ÜNVAN KAD. DER. ADET İHTİYAÇ VE HİZMET GEREKLERİ DOĞRULTUSUNDA ARANAN NİTELİKLER 1. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Pedodonti Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doktora/Uzmanlık unvanını Çocuk Diş Hekimliği alanında almış olmak. Yapay zekâ destekli radyografik görüntü analizleri, rejeneratif endodonti konularında çalışmaları olmak. 2. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Ağız, Diş ve Çene Radyolojisi alanında uzmanlık yapmış olmak. Doppler ultrasonografi ile çiğneme kaslarının hemodinamik değerlendirilmesi, konik ışınlı bilgisayarlı tomografi görüntülerinde yapay zekâ uygulanması üzerine bilimsel çalışmalar yapmış olmak 3. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Ağız, Diş ve Çene Cerrahisi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 2 1 Diş hekimliği alanında faaliyet gösteren ve WOS indeksine göre Q1 çeyreklikte sınıflanan dergilerde başlıca yazar olduğu en az 3 adet çalışması olmak. Diş hekimliği fakültesinde En az 4 yarı dönem lisans dersi vermiş olmak. Danışman olarak Diş hekimliğinde uzmanlık ya da doktora tezi tamamlatmış olmak. 4. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Protetik Diş Tedavisi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 3 boyutlu yazıcılarla üretilen materyallerde mekanik ve fiziksel özelliklerle ilgili araştırma yapmış olmak, Dijital teknolojiler, CAD/CAM sistemleri ve yapay zekâ uygulamaları ile alakalı çalışma yapmış olmak 5. Diş Hekimliği Fakültesi Klinik Bilimler Bölümü Ortodonti Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi (Ders verecek) 4 1 Ortodonti Anabilim Dalında uzmanlık yapmış olmak. 6. Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü Genel Sosyoloji ve Metodoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Kent Sosyolojisi, Tarihsel Sosyoloji, Mimarlık ve Sanat Sosyolojisi alanlarında çalışmalar yapmış olmak. 7. Edebiyat Fakültesi Sosyoloji Bölümü Kurumlar Sosyolojisi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını Sosyoloji alanında almış olmak, Meslek Sosyolojisi konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak, nicel ve nitel metodolojileri çalışmalarında kullanmış olmak. 8. Edebiyat Fakültesi Dil Bilimi Bölümü Dil Bilimi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını Dil Bilimi alanında almış olmak. Toplum dil bilim ve ses bilgisi konularında bilimsel çalışmalar yapmış olmak. Yurt dışında araştırma deneyimine sahip olmak. 9. Eğitim Bilimleri Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü Matematik Eğitimi Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Matematik alanında almış olmak. Dizi uzayları ve gauge ölçülebilir fonksiyonların toplanabilme teorisi konularında çalışmaları olmak. 10. Eğitim Bilimleri Fakültesi Matematik ve Fen Bilimleri Eğitimi Bölümü Matematik Eğitimi Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Matematik Eğitimi bilim alanında almış olmak. Matematik öğrenme güçlüğü ve bilişsel yük teorisi konularında çalışmaları olmak. 11. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Bilgisayar Mühendisliği Bölümü Bilgisayar Yazılımı Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Lisansüstü eğitimi ile doktora tezini siber güvenlik ve kriptografi üzerine yapmış olmak. Hiyerarşik anahtar atama şeması konusunda çalışmalar yapmış olmak. 12. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Endüstri Mühendisliği alanında lisans, yüksek lisans ve doktora derecelerine sahip olmak; Teknoloji Kabulü, Yapısal Eşitlik Modellemesi, Çizelgeleme ve Sağlıkta Dijital Teknolojiler alanlarında çalışmalar yapmış olmak. 13. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Endüstri Mühendisliği Bölümü Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi 5 1 Endüstri Mühendisliği lisans mezunu olmak ve Endüstri Mühendisliği Anabilim Dalında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. 14. Mühendislik ve Doğa Bilimleri Fakültesi Moleküler Biyoloji ve Genetik Bölümü Moleküler Biyoloji Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi 5 1 Moleküler Biyoloji ve Genetik alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapıyor olmak. 15. Sanat Tasarım ve Mimarlık Fakültesi Türk Musikisi Bölümü Türk Musikisi Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi (Ders verecek) 4 1 Müzik Bilimlerinde yüksek lisans yapmış olmak, Bozlaklar üzerine çalışmış olmak. Alanında en az 3 yıl ders vermiş olmak. Bağlama icrası ve solist olmak 16. Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü İktisat Politikası Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 5 1 Doktorasını iktisat alanında yapmış olmak, sosyal ağlar ve sosyal seçim kuramı alanlarında çalışmaları bulunmak, İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. 17. Siyasal Bilgiler Fakültesi Maliye Bölümü Maliye Teorisi Anabilim Dalı Araştırma Görevlisi 6 1 Maliye veya İktisat lisans derecesine sahip olmak. Maliye veya İktisat alanında tezli yüksek lisans yapıyor olmak. 18. Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Mahalli İdareler ve Şehircilik Anabilim Dalı Doçent 1 1 Konut, Kent Bölge ve Politik Ekoloji konularında çalışmaları olmak, İngilizce Ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. 19. Siyasal Bilgiler Fakültesi Siyaset Bilimi ve Kamu Yönetimi Bölümü Siyaset ve Sosyal Bilimler Anabilim Dalı Doçent 1 1 Türk Siyasal Hayatı, Siyasal Kültür, Modernleşme konularında çalışmaları olmak ve İngilizce ders verebilme yeterliliğine sahip olmak. 20. Siyasal Bilgiler Fakültesi Uluslararası İlişkiler Bölümü Uluslararası Siyaset Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Uluslararası İlişkiler alanından almış olmak. Uluslararası İlişkiler Teorileri, Amerikan Dış Politikası ve Ortadoğu alanında bilimsel çalışmaları olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. 21. Tasavvuf Araştırmaları Enstitüsü - Tasavvuf Musikisi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını İlahiyat alanında almış olmak. Cami Musikisi ve Kur'an-ı Kerim'in makamsal okunuşu alanında araştırmalar yapmış olmak. Dini Musiki alanında en az 15 yıl tecrübesi olmak. 22. Tasavvuf Araştırmaları Enstitüsü - Tasavvuf Tarihi ve Düşüncesi Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 4 1 Yüksek lisans ve doktorasını Temel İslam Bilimleri -Tasavvuf- alanında yapmış olmak. Erken Dönem Tasavvufu ve İbnü’l-Arabi hakkında çalışmalar yapmış olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak 23. Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Ortopedi ve Travmatoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Ortopedi ve Travmatoloji Doçenti olmak; erişkin ve pediatrik ortopedik travma, pelvis ve asetabulum cerrahisi ile deformite cerrahisi alanlarında ileri düzey klinik ve akademik deneyime sahip olmak ve bu alanlarda ulusal ve uluslararası bilimsel çalışmaları bulunmak. 24. Tıp Fakültesi Cerrahi Tıp Bilimleri Bölümü Üroloji Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 2 1 Üroloji uzmanı olmak. Üroonkoloji, üriner sistem taş hastalığı ve androloji konularında orijinal araştırma makaleleri olmak. Avrupa Üroloji Yeterlilik Kurulu sertifikasına sahip olmak. İngilizce ders verme yeterliliğine sahip olmak. 25. Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Enfeksiyon Hast. ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentliğini Klinik Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıklarından almak, Enfeksiyon hastalıkları alanında tescilli patent ve faydalı modele sahip olmak, Batı Nil Virüsü enfeksiyonu konusunda bilimsel araştırmaları bulunmak. 26. Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Enfeksiyon Hast. ve Klinik Mikrobiyoloji Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentliğini Klinik Mikrobiyoloji ve Enfeksiyon Hastalıklarından almak, Enfeksiyon etkeninin, konak yanıtı, immünolojik mekanizmalar, seyahatle ilişkili enfeksiyonlar (sıtma), immünoloji, yoğun bakım enfeksiyonları, antimikrobiyal direnç, parazitoloji alanında çalışmaları olmak. 27. Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 3 1 Çocuk Göğüs Hastalıkları uzmanı olmak, Trakeostomili çocuklar ve uykuda solunum bozuklukları konusunda tecrübe sahibi olmak. Trakeostomili çocuklarda uzun dönem takiplerini gösteren çalışmalar yapmış olmak. 28. Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü Çocuk Sağlığı ve Hastalıkları Anabilim Dalı Doktor Öğretim Üyesi 1 1 Çocuk Metabolizma Hastalıkları Uzmanı olmak, oksidatif stres ve antioksidan sistem ile ilgili çalışması olmak. 29. Tıp Fakültesi Dahili Tıp Bilimleri Bölümü İç Hastalıkları Anabilim Dalı Doçent 1 1 Doçentlik unvanını İç Hastalıkları alanında almış olmak. Uluslararası projelerde görev almış olmak. Visseral obezite ile ilgili çalışmaları olmak. 30. Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri Bölümü Biyokimya Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Tıbbi Biyokimya Alanından almak, Uluslararası projelerde görev almış olmak. Hastalıkların moleküler mekanizmalarının araştırılması, biyobelirteç keşfi ve doğrulanması, moleküler tanı, kişiselleştirilmiş/tahmine dayalı tıp, omik teknolojiler ve biyomedikal veri analizi ile hücresel tedaviler alanlarında çalışmaları olmak. 31. Tıp Fakültesi Temel Tıp Bilimleri Bölümü Tıp Eğitimi Anabilim Dalı Doçent 1 1 Tıp Eğitimi alanında Doçent unvanı almış olmak. Klinik beceri eğitiminde dijital ortam ve yapay zekânın kullanımıyla ilgili çalışmalar yapmış olmak. 32. Turizm Fakültesi Turizm İşletmeciliği Bölümü Turizm İşletmeciliği Anabilim Dalı Profesör 1 1 Doçentlik unvanını Organizasyon bilim dalından almış olmak. Havacılık tarihi, havacılıkta organizasyon teorileri ve havacılık işletmelerinin yönetim ve organizasyonu üzerine çalışmalar yapmış olmak. SSCI endeksli uluslararası dergilerde tek yazarlı birden fazla araştırma makalesi yayımlamış olmak. 33. Yabancı Diller Yüksekokulu Yabancı Diller Bölümü Yabancı Diller Anabilim Dalı Öğretim Görevlisi (Ders verecek) 3 1 Tezli yüksek lisans mezunu olmak. Almanca YDS, YÖKDİL veya eşdeğer bir sınavdan 85 ve üzeri almış olmak. 10014/1-1